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崗位職責(zé)：
1. 團隊運營管理：統(tǒng)籌團隊日常工作開展，制定月度團隊業(yè)績目標(biāo)與成員個人目標(biāo)，分解任務(wù)指標(biāo)并跟進執(zhí)行，確保團隊及個人目標(biāo)達成。
2. 市場調(diào)研與規(guī)劃：開展行業(yè)市場調(diào)研，深度洞察市場需求及競爭態(tài)勢，基于調(diào)研結(jié)果制定針對性工作計劃并推動落地執(zhí)行。
3. 執(zhí)行上級部署：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，及時反饋工作進展與成果。
任職要求:
1. 具備 3年及以上團隊管理經(jīng)驗，擁有同行業(yè)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 有 電銷團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉電銷團隊的運營模式與管理技巧。
福利：社保 公積金 生日福利 節(jié)日福利 年假 年終獎 分紅
薪資面議