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崗位職責：
1.負責區域/片區內行政人力預算預算審核、分析；
2.審核區域/片區物資采購合理性、額度可控性，報銷及時性；
3.負責辦公區域5S管理，員工宿舍、食堂管理；
4.管控區域/片區考勤，審核每月考勤數據，確保準確無誤；
5.負責區域/片區資產管理，季度對項目資產進行盤點、清理、登記、統計、匯總，完成資產調撥管控，確保資產的正常使用；
6.按照公司的要求，監督項目印章使用及保管；
7.員工培訓的組織與過程管理，進行培訓效果的評估；
8、開展主管級及以下人員招聘管理工作；
9、區域/片區員工勞動合同簽訂、人事檔案的建立和維護；
10、區域/片區員工入職/轉正/調動/離職等手續線上辦理工作；
11、區域/片區員工各類人事信息報表的編制；
12、區域/片區員工的晉升/晉級/轉崗/降級等工作；
13、處理區域員工有關勞資、工作配合等方面的申訴與糾紛事項。
14、負責適時開展薪酬內外部調查，并提出合理化建議
15、根據總部要求及時推進區域內文化宣傳，確保企業文化的落地。
任職資格：
1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業；
2、2年以上人力行政工作經驗，能獨立開展工作；
3、熟悉人力資源管理法規和政策，具備較強的風險管控意識；
4、溝通能力強、執行能力強、抗壓能力強。
工作時間：9:00-18:00 雙休 節假日