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1）負責人力資源培訓工作，培訓的策劃、組織和實施；

2）負責企業文化相關工作;

（二）崗位要求：

1.年齡25--40歲，男女不限；大專及以上學歷，人資、管理、財務、文秘類相關專業。

2.1年以上制造企業工作經歷，2年以上同崗位工作經驗。

3.熟悉人力資源工作內容，掌握部分人力資源模塊知識和國家相關政策與法規。

4.良好的學習能力、獨立工作能力，具有一定的全局思維，和分析、判斷及解決突發問題的能力。

5.電腦辦公軟件熟練。

6.較強的溝通協調與自我管理能力，工作積極主動、責任心強。

7.大方，性格開朗、心態陽光積極，良好的團隊合作精神，抗壓能力強。

（三）薪酬福利：

1. 月薪：5000.00—9000.00元；

2. 每周5.5天工作日制；

3. 外地人員免費提供住宿或過渡住房補貼；

4. 提供工作餐和餐補；

5. 節日禮金（禮品）和完整關懷福利；

6. 績效與激勵獎金。

職位福利：五險一金、交通補助、餐補、住房補貼、帶薪年假、節日福利、通訊補助、年終獎