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崗位職責：
1. 負責差旅平臺運營規劃及執行落地，制定整體運營策略及分解業務目標。
2. 主導差旅平臺核心模塊的業務架構設計、后臺流程與用戶體驗優化，制定平臺運營SOP并持續優化，確保服務交付的標準化與可擴展性。
3. 負責將差旅資源、客戶需求與平臺功能進行深度融合，形成功能迭代優化清單，協同產品與技術團隊完成功能研發、測試及上線。
4. 建立并監控平臺運營指標體系，通過精細化運營和產品化策略，實現平臺活躍度、用戶粘性與商業價值的持續增長。
5. 協調跨部門協作與團隊賦能，為團隊成員提供專業指導與培訓，構建學習型、高績效團隊，賦能組織可持續發展。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，7-10年差旅TMC行業經驗，其中5年以上差旅平臺或SaaS產品運營經驗，需具備功能規劃、上線運營、優化迭代的全周期經驗。
2. 精通差旅業務全鏈路，具備卓越的流程優化與數字化轉型能力。
3. 熟悉TMC平臺運營，有參與或主導系統設計與優化項目經驗者優先。
4. 具有出色的溝通協調與領導力，能在快節奏、高競爭環境中保持高效工作狀態。
5. 具備數據驅動的思維方式，善于運用數據洞察支持業務決策。