職位描述
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工作概要:按照公司經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)客服部物業(yè)服務(wù)的管理工作
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門經(jīng)營預(yù)算,做好成本控制,確保完成各項經(jīng)營指標(biāo);
2、根據(jù)業(yè)主(客戶)拜訪計劃走訪,與業(yè)主進(jìn)行溝通,建立一定的友誼。制訂改進(jìn)服務(wù)和增進(jìn)情感計劃、方案,有計劃地開展一些活動;
3、認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)、政策,總體負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)所有直接涉及客戶的事務(wù);
4、負(fù)責(zé)客服部的團(tuán)隊建設(shè)工作,抽查、監(jiān)督部門員工日常工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指正,對員工操作中存在的普遍問題專題會議進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)制定部門年度及月度培訓(xùn)計劃,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評估;
6、負(fù)責(zé)制定完善各部門的各項管理制度和管理規(guī)程,并做好存檔工作;
7、負(fù)責(zé)大廳高峰時間業(yè)主/客戶進(jìn)出,深入各點(diǎn)現(xiàn)場督導(dǎo),并檢查前臺崗位當(dāng)班人員安排情況。參與重要賓客抵離項目的接待工作;
8、負(fù)責(zé)案例分析、整理、反饋、存檔工作;
9、負(fù)責(zé)客戶入駐離場,各項服務(wù)手續(xù)的辦理與協(xié)調(diào);
10、負(fù)責(zé)每月各項費(fèi)用的核算及收繳工作,按時完成相關(guān)費(fèi)用的收費(fèi)率指標(biāo);;
11、負(fù)責(zé)制訂部門各項工作計劃,并組織與實施;
12、查看每周巡查報告,對巡查報告中所發(fā)現(xiàn)的問題處理情況,未及時落實的事項進(jìn)行跟進(jìn),落實;
13、及時處理并解決各類突發(fā)事件,滿足客戶要求,
14、做好客戶的投訴處理跟蹤工作,及時回訪;
15、負(fù)責(zé)項目各類合同、協(xié)議的擬定與簽訂;
16、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:6年以上工作經(jīng)驗,5年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
專業(yè)知識:
1、熟悉物業(yè)管理涉及法律法規(guī)及物業(yè)管理知識;
2、熟悉本部門各項管理制度、業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉本部門年度工作任務(wù)、客戶投訴率、客戶滿意度等任務(wù);
4、熟練使用公司APP系統(tǒng)使用。
能力素質(zhì):
1、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心、工作認(rèn)真仔細(xì);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠營造出較好的團(tuán)隊合作氛圍;
3、善于管理、激勵員工,能夠承受一定壓力;
4、具有較強(qiáng)的寫作技能,且有一定的外語溝通能力。
工作時間:雙休,8:00-17:00
待遇:員工食堂、員工宿舍、節(jié)假日禮金、高溫補(bǔ)貼、五險一金。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門經(jīng)營預(yù)算,做好成本控制,確保完成各項經(jīng)營指標(biāo);
2、根據(jù)業(yè)主(客戶)拜訪計劃走訪,與業(yè)主進(jìn)行溝通,建立一定的友誼。制訂改進(jìn)服務(wù)和增進(jìn)情感計劃、方案,有計劃地開展一些活動;
3、認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)、政策,總體負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)所有直接涉及客戶的事務(wù);
4、負(fù)責(zé)客服部的團(tuán)隊建設(shè)工作,抽查、監(jiān)督部門員工日常工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指正,對員工操作中存在的普遍問題專題會議進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)制定部門年度及月度培訓(xùn)計劃,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評估;
6、負(fù)責(zé)制定完善各部門的各項管理制度和管理規(guī)程,并做好存檔工作;
7、負(fù)責(zé)大廳高峰時間業(yè)主/客戶進(jìn)出,深入各點(diǎn)現(xiàn)場督導(dǎo),并檢查前臺崗位當(dāng)班人員安排情況。參與重要賓客抵離項目的接待工作;
8、負(fù)責(zé)案例分析、整理、反饋、存檔工作;
9、負(fù)責(zé)客戶入駐離場,各項服務(wù)手續(xù)的辦理與協(xié)調(diào);
10、負(fù)責(zé)每月各項費(fèi)用的核算及收繳工作,按時完成相關(guān)費(fèi)用的收費(fèi)率指標(biāo);;
11、負(fù)責(zé)制訂部門各項工作計劃,并組織與實施;
12、查看每周巡查報告,對巡查報告中所發(fā)現(xiàn)的問題處理情況,未及時落實的事項進(jìn)行跟進(jìn),落實;
13、及時處理并解決各類突發(fā)事件,滿足客戶要求,
14、做好客戶的投訴處理跟蹤工作,及時回訪;
15、負(fù)責(zé)項目各類合同、協(xié)議的擬定與簽訂;
16、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:6年以上工作經(jīng)驗,5年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
專業(yè)知識:
1、熟悉物業(yè)管理涉及法律法規(guī)及物業(yè)管理知識;
2、熟悉本部門各項管理制度、業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉本部門年度工作任務(wù)、客戶投訴率、客戶滿意度等任務(wù);
4、熟練使用公司APP系統(tǒng)使用。
能力素質(zhì):
1、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心、工作認(rèn)真仔細(xì);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠營造出較好的團(tuán)隊合作氛圍;
3、善于管理、激勵員工,能夠承受一定壓力;
4、具有較強(qiáng)的寫作技能,且有一定的外語溝通能力。
工作時間:雙休,8:00-17:00
待遇:員工食堂、員工宿舍、節(jié)假日禮金、高溫補(bǔ)貼、五險一金。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)華峰國際3樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蔡先生HR
華峰集團(tuán)有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浙江省瑞安市瑞安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)大道1688號
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5年以上
本科
2026-04-09 18:53:32
1674人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
