應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1、戰略與組織發展：參與公司戰略決策，制定并實施與業務戰略相匹配的人力資源戰略。
2、組織變革與效能提升：優化組織架構與業務流程，提升組織效能，推動組織變革與文化落地。
3、人力資源體系構建與優化：構建并完善招聘、績效、薪酬、培訓及員工關系等人力資源全模塊體系。
4、人才管理與梯隊建設：負責人才盤點、梯隊建設和核心人才的選、育、用、留，保障人才供給。
5、團隊管理與運營保障：領導人力資源團隊，管理人力預算與成本，確保HR運營的合規、高效與數據驅動。
任職要求
1、經驗
（1）10年以上人力資源從業經驗，5年以上人力資源全模塊團隊管理經驗，3年以上人力資源總監經驗；
（2）精通組織發展OD、人才發展TD/學習發展LD、薪酬福利C 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、戰略與組織發展：參與公司戰略決策，制定并實施與業務戰略相匹配的人力資源戰略。
2、組織變革與效能提升：優化組織架構與業務流程，提升組織效能，推動組織變革與文化落地。
3、人力資源體系構建與優化：構建并完善招聘、績效、薪酬、培訓及員工關系等人力資源全模塊體系。
4、人才管理與梯隊建設：負責人才盤點、梯隊建設和核心人才的選、育、用、留，保障人才供給。
5、團隊管理與運營保障：領導人力資源團隊，管理人力預算與成本，確保HR運營的合規、高效與數據驅動。
任職要求
1、經驗
（1）10年以上人力資源從業經驗，5年以上人力資源全模塊團隊管理經驗，3年以上人力資源總監經驗；
（2）精通組織發展OD、人才發展TD/學習發展LD、薪酬福利C 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都郫都區成都郫都區寶航人力集團
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
楊老師HR
四川寶航人力資源管理有限公司
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跨行業多種經營
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500-999人
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私營·民營企業
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四川省成都市龍泉驛區經開區南四路400號
