職位描述
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1、全面負責項目公司的行政后勤管理及發(fā)展規(guī)劃;
2、組織人事行政部門貫徹落實崗位責任制和工作標準;
3、根據(jù)項目公司發(fā)展及管理需要,組織做好招聘的各項工作,組織制定績效考核方案并貫徹實施;組織制定薪酬管理及激勵方案,建立合理的分配機制;
4、負責項目公司開發(fā)報建推動,做好項目公司對外聯(lián)系協(xié)調和公關工作;
5、協(xié)助集團人事行政中心領導完善各項管理制度,為公司管理制度、流程完善提出合理化建議。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、法律等相關專業(yè),5年以上房地產行業(yè)集團公司同崗位工作經驗;
2、熟悉房地產行業(yè)管理模式及人才特點;
3、熟練操作人力資源管理3大模塊以上;
4、能獨立領導處理本部職能內的各項工作;
5、具有較強的公關能力、較強資源整合、團隊協(xié)作能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:雅安雨城區(qū)望魚鎮(zhèn)


職位發(fā)布者
HR
雅安世外鄉(xiāng)村旅游開發(fā)有限責任公司

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跨行業(yè)多種經營
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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雅安市雨城區(qū)姚橋鎮(zhèn)第一江岸1棟2單元12-2號
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