成都
5年以上
本科
2026-01-10 06:17:56
776人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、運營部門HRBP經理
2、為所服務的職能部門提供人力資源服務，含現狀洞察、現狀分析、方案設計、方案落地執行等工作；
3、為所服務的職能部門提供人力資源專業指導及專業意見；
4、HRBP監督角色；有消費電子行業經驗優先
5、負責集團專項在所負責職能部門的落地；
6、上級安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，7年以上HR工作經驗，至少3年HRBP工作經驗，有職能部門HRBP經驗優先；
2、較強的理解、溝通、學習、抗壓、執行能力；有高管對接經驗；處事靈活，責任心強，有交代有反饋。
1、運營部門HRBP經理
2、為所服務的職能部門提供人力資源服務，含現狀洞察、現狀分析、方案設計、方案落地執行等工作；
3、為所服務的職能部門提供人力資源專業指導及專業意見；
4、HRBP監督角色；有消費電子行業經驗優先
5、負責集團專項在所負責職能部門的落地；
6、上級安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，7年以上HR工作經驗，至少3年HRBP工作經驗，有職能部門HRBP經驗優先；
2、較強的理解、溝通、學習、抗壓、執行能力；有高管對接經驗；處事靈活，責任心強，有交代有反饋。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都崇州市成都領益科技有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
