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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)及競爭對手動向，收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，撰寫研究報告輸出業(yè)務(wù)提示，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
2、強化外部競爭環(huán)境分析及行業(yè)情報搜集，深入了解同行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場表現(xiàn)等，進(jìn)行分析，找出公司的優(yōu)勢與差距，為公司制定差異化競爭策略提供建議。
3、基于市場洞察信息，負(fù)責(zé)對所屬地區(qū)的宏觀政策及經(jīng)濟(jì)，包括政治與政策、經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)、社會文化（人口結(jié)構(gòu)、消費者行為等）、技術(shù)及環(huán)境變化、法律法規(guī)等進(jìn)行預(yù)判和分析，定期輸出宏觀環(huán)境分析支持地區(qū)經(jīng)營決策；
4、通過對市場的深入研究，發(fā)現(xiàn)潛在的市場機會，為公司的業(yè)務(wù)拓展和新業(yè)務(wù)布局提供建議。
任職要求：
1、本科以上，3年及以上 在市場研究、消費者洞察、商業(yè)分析或數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的全職工作經(jīng)驗；
2、有快遞行業(yè)TOP企業(yè)或調(diào)研公司物流研究履歷者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力，能夠跨組織溝通，推動研究成果向市場策略轉(zhuǎn)化；
4、能夠獨立承擔(dān)項目，有較強的邏輯思維能力及抗壓能力。