職位描述
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崗位職責:
1、主導公司電源產品的研發方向,制定前瞻性的研發戰略和技術路線圖,規劃短期及中長期的研發項目,確保產品技術先進性與市場競爭力。
2、負責組織開展高難度、關鍵技術的攻關工作,攻克電源核心技術難題,推動新技術、新材料、新工藝在電源產品中的應用
3、負責電源研發項目的全生命周期管理,從項目立項、需求分析、方案設計、開發實施到測試驗證、量產導入,確保項目按時、高質量交付,滿足市場投放窗口需求
4、協調跨部門資源,與市場、銷售、生產、品質等部門緊密合作,保障研發項目與市場需求、生產工藝、質量管控等環節有效銜接,
5、制定并執行團隊成員的培訓與發展計劃,通過內部培訓、技術分享、外部進修等多種方式,提升團隊技術水平與專業素養,培養技術骨干和后備管理人才
6、收集市場反饋與客戶需求,組織對現有電源產品進行持續優化與改進,提升產品穩定性、可靠性及易用性,延長產品生命周期
應聘要求:
1、電力電子相關專業,碩士及以上學歷,博士優先考慮。
2、具有 10 年以上電源研發工作經驗,其中至少 5 年以上團隊管理經驗,熟悉各類電源拓撲結構、變換器設計原理,有成功主導大規模電源研發項目從概念到量產全過程的經驗。
3、對 AC/DC、DC/DC、DC/AC 等不同類型電源技術有深入理解,具備豐富的開關電源、特種電源HVDC、通信電源等研發設計經驗,了解電源行業上下游產業鏈。
3、具備卓越的團隊領導能力,能夠有效激勵、引導和凝聚團隊成員,合理分配工作任務,充分發揮團隊成員優勢,提升團隊績效,有打造高績效研發團隊的成功經驗。
4、擁有出色的項目管理能力,能夠同時管理多個并行研發項目,確保項目按計劃推進,具備良好的風險管理與問題解決能力,在面對復雜多變的項目環境時能迅速做出決策。
5、具備敏銳的市場洞察力與技術前瞻性,能夠準確把握電源技術發展趨勢與市場需求變化,為公司研發決策提供有力依據。
1、主導公司電源產品的研發方向,制定前瞻性的研發戰略和技術路線圖,規劃短期及中長期的研發項目,確保產品技術先進性與市場競爭力。
2、負責組織開展高難度、關鍵技術的攻關工作,攻克電源核心技術難題,推動新技術、新材料、新工藝在電源產品中的應用
3、負責電源研發項目的全生命周期管理,從項目立項、需求分析、方案設計、開發實施到測試驗證、量產導入,確保項目按時、高質量交付,滿足市場投放窗口需求
4、協調跨部門資源,與市場、銷售、生產、品質等部門緊密合作,保障研發項目與市場需求、生產工藝、質量管控等環節有效銜接,
5、制定并執行團隊成員的培訓與發展計劃,通過內部培訓、技術分享、外部進修等多種方式,提升團隊技術水平與專業素養,培養技術骨干和后備管理人才
6、收集市場反饋與客戶需求,組織對現有電源產品進行持續優化與改進,提升產品穩定性、可靠性及易用性,延長產品生命周期
應聘要求:
1、電力電子相關專業,碩士及以上學歷,博士優先考慮。
2、具有 10 年以上電源研發工作經驗,其中至少 5 年以上團隊管理經驗,熟悉各類電源拓撲結構、變換器設計原理,有成功主導大規模電源研發項目從概念到量產全過程的經驗。
3、對 AC/DC、DC/DC、DC/AC 等不同類型電源技術有深入理解,具備豐富的開關電源、特種電源HVDC、通信電源等研發設計經驗,了解電源行業上下游產業鏈。
3、具備卓越的團隊領導能力,能夠有效激勵、引導和凝聚團隊成員,合理分配工作任務,充分發揮團隊成員優勢,提升團隊績效,有打造高績效研發團隊的成功經驗。
4、擁有出色的項目管理能力,能夠同時管理多個并行研發項目,確保項目按計劃推進,具備良好的風險管理與問題解決能力,在面對復雜多變的項目環境時能迅速做出決策。
5、具備敏銳的市場洞察力與技術前瞻性,能夠準確把握電源技術發展趨勢與市場需求變化,為公司研發決策提供有力依據。
工作地點
地址:杭州杭州高新區(濱江區)濱江區東信大道69號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王女士HR
杭州中恒電氣股份有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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國內上市公司
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東信大道69號中恒大廈
10年以上
博士
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
