職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、績效目標達成:統籌管理年度經營目標達成(營收、利潤、客戶滿意度等);
2、運營與標準化體系建設:食品安全、消防、衛生等風險環節的標準化管控,確保零重大安全事故和食品安全問題;
3、食堂采購優化:負責從采購到庫存的全流程精益管理,優選優質供應商,嚴控食材質量與成本,實現庫存精準、損耗可控,打造高性價比、響應高效的供應鏈體系。
4、高端包間接待餐流程與品質管控:制定并執行高端包間接待服務標準,涵蓋菜單設計、擺臺規范及服務禮儀,全程把控食材采購與烹飪流程,確保接待任務品質統一、零失誤完成。
5、團隊建設:打造專業化餐飲管理團隊,優化人員配置,定期開展技能培訓與服務演練,提升出品質量與服務水平;鼓勵創新思維,推動菜品研發與服務升級。
任職要求
1、5年及以上企事業單位/園區大型食堂、團餐或連鎖餐飲管理經驗,其中至少3年擔任負責人崗位,具備商務包間/宴會接待策劃執行能力,有供應鏈整合、標準化體系建設成功案例者優先。
2、具備數據分析能力,擅長成本控制與利潤提升;精通標準化運營體系建設與高端接待全流程管理。
3、高度認同企業文化價值觀,具備創業精神;
4、為人正直,抗壓能力強,愿與企業共同發展;
5、專科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業優先。
1、績效目標達成:統籌管理年度經營目標達成(營收、利潤、客戶滿意度等);
2、運營與標準化體系建設:食品安全、消防、衛生等風險環節的標準化管控,確保零重大安全事故和食品安全問題;
3、食堂采購優化:負責從采購到庫存的全流程精益管理,優選優質供應商,嚴控食材質量與成本,實現庫存精準、損耗可控,打造高性價比、響應高效的供應鏈體系。
4、高端包間接待餐流程與品質管控:制定并執行高端包間接待服務標準,涵蓋菜單設計、擺臺規范及服務禮儀,全程把控食材采購與烹飪流程,確保接待任務品質統一、零失誤完成。
5、團隊建設:打造專業化餐飲管理團隊,優化人員配置,定期開展技能培訓與服務演練,提升出品質量與服務水平;鼓勵創新思維,推動菜品研發與服務升級。
任職要求
1、5年及以上企事業單位/園區大型食堂、團餐或連鎖餐飲管理經驗,其中至少3年擔任負責人崗位,具備商務包間/宴會接待策劃執行能力,有供應鏈整合、標準化體系建設成功案例者優先。
2、具備數據分析能力,擅長成本控制與利潤提升;精通標準化運營體系建設與高端接待全流程管理。
3、高度認同企業文化價值觀,具備創業精神;
4、為人正直,抗壓能力強,愿與企業共同發展;
5、專科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業優先。
工作地點
地址:成都郫都區康強四路99號運達集團總部
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
康永/H..HR
成都運達科技股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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500-999人
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公司性質未知
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新達路11號
5年以上
大專
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
