職位描述
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招聘經(jīng)理
薪資:8000-15000元/月
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
4、 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、 進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、 充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
職位要求:
1、 對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
2、 對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;
3、 熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
4、 熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
有一定社會招聘渠道和資源,有校招經(jīng)驗和資源優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都天府五街菁蓉匯2A座5樓
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職位發(fā)布者
1862..HR
蘇州蕾茗科技有限公司
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計算機軟件
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2棟A-308
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-05 09:34:33
817人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
