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崗位職責：
1.【制度管理】負責起草、實施、監督公司內部管理制度，以及新進員工的入職培訓管理等工作；
2.【資產管理】負責公司辦公、日用品的出入庫登記、保管、報修維護等工作，監督協助其他部門開展資產管理工作；
3.【會議管理】負責公司內部會議議程的起草、會務管理、會議記錄等工作，對各部門提交工作計劃進行匯總上報；
4.【人事管理】負責公司各部門的招聘、面試、入離職手續辦理、人員保險、日常考核、考勤等工作，監督跟進各部門工作計劃的實施開展，根據公司安排完成人員證書、職稱的申報；
5.【檔案管理】負責公司合同文件、人事檔案、各類文書資料的歸檔保存等工作；
6.【對外聯絡】負責接洽園區、政府各部門、人社局、就業局等單位；
7.【其他工作】完成上級領導安排的其他工作。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，具有良好的表達、溝通能力，工作仔細認真負責，熟悉辦公軟件，抗壓能力較強；
2、兩年同崗位經驗及以上，暫不接受應屆畢業生或實習生，有一定管理經驗，具備良好的文字功底，協調能力強，責任心強

崗位晉升：專員—助理—總監 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護