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整車性能集成崗位主要負責統籌和優化整車的各項性能指標，確保車輛在設計、開發與生產過程中達成預期的性能目標，以滿足市場需求與法規要求。

崗位職責包括：

- 性能目標設定與分解：依據市場定位、品牌戰略及法規標準，確定整車性能的總體目標，如動力性、經濟性、舒適性、操控穩定性、安全性等，并將這些目標細化分解到各個子系統與零部件，制定相應的性能指標與技術要求。
- 性能開發與集成管理：協調動力、底盤、車身、電氣等多個專業領域的團隊，在整車開發過程中開展性能開發工作。組織各類性能仿真分析與試驗驗證活動，如整車動力學仿真、熱管理系統模擬、碰撞安全分析以及道路試驗、風洞試驗、耐久試驗等，對整車性能進行全面評估與優化。
- 性能沖突協調與優化：識別和解決不同性能指標之間的沖突與矛盾。例如，在提升動力性能時可能會影響燃油經濟性，此時需通過系統工程方法與先進技術手段，如輕量化設計、智能能量管理系統等，尋求性能平衡點，實現整車綜合性能的最優。
- 供應商溝通與協作：與零部件供應商密切合作，參與關鍵零部件的選型與技術評審，確保供應商提供的產品符合整車性能要求。對供應商提供的零部件性能進行驗證與確認，協同供應商解決性能相關問題，保障整車性能集成的順利實施。
- 法規符合性與認證支持：跟蹤研究國內外汽車法規標準的更新變化，確保整車設計與性能開發符合相關法規要求，如排放法規、安全法規等。負責整理和準備整車性能相關的技術資料與報告，為車輛型式認證提供有力支持，確保車輛能夠順利通過各類認證測試與審批程序。