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一、訴訟事項
1.牽頭進行公司涉訴案件的處理，獨立起、應訴或協助外聘律師處理案件。
2.披露涉訴案件中公司經營存在的風險點，并提出針對性的法律風險建議。
二、非訴訟事項
1.文書管理：負責公司合同、對外函件、標前資料以及規章制度的審核；參與擬定公司標準合同版本及重要的對外文書。
2.培訓咨詢：不定期組織開展法律知識培訓；負責解答職能部門就經營、管理等活動中所涉及的常規類法律問題；涉及重***律事項，協調溝通外聘律師出具《法律意見書》。
3.函件跟進：負責協調跟進《律師函》所涉事項的處理。
4.按照領導要求參與工程項目具體管控，牽頭處理項目涉及的法律事務，揭示重***律風險。
三、領導交辦的其他工作
1.本科及以上學歷，法學相關專業，具有法律職業資格證書；
2.熟悉《中華人***和國民法典》、建筑施工及勞動人事等相關法律法規，具有建筑工程施工行業企業工作經驗或建工類糾紛處理律所工作經驗的優先；
3.具有5年以上相關崗位工作經歷（優秀放寬至4年），公司法務經驗需為工程類公司、律所律師則需對接工程類項目；
4.具備獨立處理訴訟事務、合同審核的能力；
5.人品端正，工作積極，責任心強，具有良好的溝通、協調、文字表達能力和團隊協作能力。