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工作職責： 1、就所分派的項目工作任務向上級提出解決問題的思路及方法； 2、協助項目經理將協議服務內容轉變成現實的總體計劃和活動計劃； 3、制其負責專業模塊領域詳細的項目計劃，并保證該計劃按時完成調研、分析、方案設計和報告撰寫； 4、指導和支持下屬按活動計劃進行項目的交付，如果工作需要須提供他們專業領域的技術支持； 5、主持研討會、培訓會、溝通會等； 6、與客戶人員建立積極的關系，尤其要與客戶人員就專業模塊的工作進展、工作成果進行正式或非正式的溝通； 7、參與公司安排的專業建設、技術研究及市場開拓工作。 任職要求： 1、統招碩士及以上學歷，優秀本科生考慮； 2、具有三年以上管理咨詢顧問經驗優先； 3、對戰略、組織、人力資源、流程等各個管理專業模塊的基本概念和內容、以及咨詢程序與方法有一定認識，能夠承擔模塊化工作； 4、具備優秀的界定問題、分析問題、解決問題的能力； 5、熟練應用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，了解Visio、SAS、SPSS等應用軟件； 6、具備良好的宣講、溝通與寫作能力； 7、具備快速搜集和整理資料能力； 8、具備快速學習、分析和邏輯思維能力； 9、能在較大壓力下工作、有悟性，能舉一反三、快速反應； 10、較強的執行力和團隊合作意識； 11、敬業、嚴謹、踏實、細致、完美主義者，能吃苦、適應出差； 12、了解電力，高職等行業優先。