職位描述
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崗位職責:
1.協助EPC事業部部門負責人開展工作,協作制定公司技術標準、EPC項目設計優化技術標準并實施。
2.領導與協調設計團隊,制定項目設計進度,調配項目設計人員配置,落實計劃節點;保證設計質量,完成生產業務并為客戶提供后期服務支持及咨詢。
3.協調組織并參與外部的技術協作,參與技術交流活動。
4.參與集團EPC項目設計、圖紙審查、技術創效、技術咨詢等工作。
5.負責對接集團各分公司EPC項目,解決技術問題。
任職要求:
1.建筑專業:建筑學/建筑設計及其理論專業,建筑本科及以上學歷,重點院校碩士優先,具備一級注冊建筑師資格和中級工程師任職資格;
2.結構專業:結構工程/土木工程(房建)專業,本科及以上學歷,重點院校碩士優先,具備一級注冊結構工程師資格和中級工程師任職資格
3.大中型甲級建筑設計院工作10年以上,5年以上大型建筑工程設計項目負責人或建筑專業負責人,精通國家規范;
4.具有設計-施工總承包項目經驗,能站在施工角度看待設計技術問題;對EPC項目有經濟意識和設計創效方面的經驗者優先。
5.建筑專業:對建筑保溫、防水、樓地面等構造做法有豐富經驗;對建筑超低能耗、零碳、綠色建筑及海綿城市等建筑科技方面有經驗者優先。
6.結構專業:能熟練運用PKPM、YJK、3D3S、Midas等施工圖設計分析軟件; 對學校、醫院、場館、演藝廳的公共建筑(混凝土、大跨度鋼結構)有豐富設計經驗。
7.優秀的團隊領導及管理能力,能夠同時兼顧多個項目及業務;高超的統籌拓展業務與談判能力,誠信穩重,善于應變。
1.協助EPC事業部部門負責人開展工作,協作制定公司技術標準、EPC項目設計優化技術標準并實施。
2.領導與協調設計團隊,制定項目設計進度,調配項目設計人員配置,落實計劃節點;保證設計質量,完成生產業務并為客戶提供后期服務支持及咨詢。
3.協調組織并參與外部的技術協作,參與技術交流活動。
4.參與集團EPC項目設計、圖紙審查、技術創效、技術咨詢等工作。
5.負責對接集團各分公司EPC項目,解決技術問題。
任職要求:
1.建筑專業:建筑學/建筑設計及其理論專業,建筑本科及以上學歷,重點院校碩士優先,具備一級注冊建筑師資格和中級工程師任職資格;
2.結構專業:結構工程/土木工程(房建)專業,本科及以上學歷,重點院校碩士優先,具備一級注冊結構工程師資格和中級工程師任職資格
3.大中型甲級建筑設計院工作10年以上,5年以上大型建筑工程設計項目負責人或建筑專業負責人,精通國家規范;
4.具有設計-施工總承包項目經驗,能站在施工角度看待設計技術問題;對EPC項目有經濟意識和設計創效方面的經驗者優先。
5.建筑專業:對建筑保溫、防水、樓地面等構造做法有豐富經驗;對建筑超低能耗、零碳、綠色建筑及海綿城市等建筑科技方面有經驗者優先。
6.結構專業:能熟練運用PKPM、YJK、3D3S、Midas等施工圖設計分析軟件; 對學校、醫院、場館、演藝廳的公共建筑(混凝土、大跨度鋼結構)有豐富設計經驗。
7.優秀的團隊領導及管理能力,能夠同時兼顧多個項目及業務;高超的統籌拓展業務與談判能力,誠信穩重,善于應變。
工作地點
地址:成都錦江區五冶路9號五冶大廈
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
中國五冶..HR
中國五冶集團有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業
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五冶路9號五冶大廈
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
