上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助管理者代表組織編制《質(zhì)量手冊(cè)》、程序文件,審核程序文件及管理制度,通過內(nèi)部溝通落實(shí)執(zhí)行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)了解CFDA相關(guān)質(zhì)量體系的法規(guī),并保持相關(guān)新要求在公司內(nèi)得到更新和培訓(xùn),按照體系要求與注冊(cè)和研發(fā)部密切溝通,獲得相應(yīng)第三方公司的質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書,并通過現(xiàn)場(chǎng)體系考核;
3. 在質(zhì)量管理體系實(shí)施過程中,負(fù)責(zé)對(duì)各部門的及跨部門的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,組織跨部門的評(píng)審等活動(dòng);
4. 了解注冊(cè)法規(guī),介入產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié),參與研發(fā)、注冊(cè)、產(chǎn)品化相關(guān)評(píng)審。
5. 協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部、供應(yīng)鏈管理部完成產(chǎn)品轉(zhuǎn)化后量產(chǎn)相關(guān)事宜,保證交付產(chǎn)品的一致安全、有效;
6. 對(duì)質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理,定期進(jìn)行質(zhì)量分析和考核;
7. 定期對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
8.負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
基本要求:
1、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、生物學(xué)、免疫學(xué)等與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)本科及以上學(xué)歷;3-5年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具有研發(fā)生產(chǎn)一體的IVD企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉醫(yī)療器械及質(zhì)量管理體系的相關(guān)法規(guī),并可組織編寫質(zhì)量管理體系文件;
3、熟悉質(zhì)量控制、分析方法開發(fā)驗(yàn)證相關(guān)背景,尤其是生物分析領(lǐng)域;
4、具有醫(yī)療器械IVD產(chǎn)品、生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)|(zhì)量管理中的實(shí)際問題做出正確的判斷和處理;
5、能夠依據(jù)質(zhì)量管理體系文件對(duì)公司產(chǎn)品所涉及的所有過程進(jìn)行管理,保證體系順暢運(yùn)行;會(huì)同其他部門解決體系中所出現(xiàn)的偏差等問題,促進(jìn)體系不斷完善;
6、具有良好的英語聽說讀寫能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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