應屆畢業生
本科
2026-02-03 10:05:39
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
工作職責：
1.負責中高層管理干部及高潛人才的管理、培訓、考核激勵、晉升等制度的制定，根據組織發展階段和干部梯隊現狀持續優化；
2.制定有效的干部和高潛人才管理方案，在項目中能逐步設計并開展工作，貫穿干部選拔、發展、儲備任用等全周期；
3.設計人力資源測評咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案，負責測評工具的開發和應用，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
4.通過對中高層管理干部、高潛人才的了解，統籌項目的運作，針對項目輸出相對應的分析或報告；
5.根據素質模型，通過周期性的領導力評估和盤點為組織發展輸送“德才兼備”的干部池，提升中高層管理干部、高潛人才的勝任力、領導力。
任職資格：
1.本科及以上學歷，管理類、人力資源管理、心理學等專業優先；
2.5年以上相關工作經驗，熟悉組織發展、薪酬激勵體系，熟練掌握人才評估、領導力開發等方面的工具并進行過較為深度的實踐；
3.有咨詢公司或大型企業干部管理工作經驗，有人才評估或人才發展落地實操經驗優先；
4.較強的信息挖掘能力、研究分析能力，精通excel、
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：寧德蕉城區寧德-蕉城區寧德時代新能源科技有限公司
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職位發布者
HR
寧德時代新能源科技股份有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業
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福建省寧德市蕉城區漳灣鎮新港路二號
