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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，推進(jìn)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保、成本等目標(biāo)管理計(jì)劃，并推進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、統(tǒng)籌人、材、機(jī)等項(xiàng)目資源。
4、負(fù)責(zé)組織討論完善總體施工方案、招采方案以及重大專項(xiàng)施工方案。
5、負(fù)責(zé)審核分包工程的承包商或班組的工程款、材料款申請(qǐng)資料。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)單位、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保、公安、城管、街道等對(duì)外協(xié)調(diào)公關(guān)工作，跟催業(yè)主工程款的支付。
7、負(fù)責(zé)組織討論完善對(duì)外變更/簽證報(bào)告，推進(jìn)實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的分部分項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，并辦理好相關(guān)資料手續(xù)。
9、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理激勵(lì)金二次分配方案。
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)執(zhí)行公司管理制度。

任職資格：　　

1、具有10年以上市政或路橋工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能獨(dú)當(dāng)一面，與項(xiàng)目各方有效溝通協(xié)調(diào)，并維護(hù)良好合作關(guān)系。

3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)營統(tǒng)籌能力，具備高執(zhí)行力，善于解決項(xiàng)目各種突發(fā)應(yīng)急事件；

4、熟練掌握各種辦公軟件、CAD繪圖軟件。
5、具有市政中級(jí)及以上工程師職稱證書，有建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先,持有相關(guān)建筑行業(yè)上崗證、資格證件入司。
6、職業(yè)道德良好，身體健康,實(shí)事求是，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞的精神。
7、充滿正能量、積極進(jìn)取、樂觀向上，樂于奉獻(xiàn)，；

說明：此為新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備招聘，實(shí)際工作地點(diǎn)為：云浮，可接受區(qū)域調(diào)動(dòng)的人才歡迎投遞！