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工作職責：1. 管理服務:按照花樣年國際物業示范項目管理要求，做好項目企業文化執行落地、管理服務的品質提升、客戶服務體驗提升、管理服務微創新。2. 經營效益：在滿足上述“管理服務”的前提下，利用現管項目存量資源做好既有項目的經營。完成既定收繳率指標，做好增量和變量資源的經營開發崗位要求：1、大專以上學歷，25-40周歲；2、五年以上高檔住宅物業、寫字樓物業或商業物業管理經驗，知名物業公司部門經理、主管3年以上工作經驗；3、全面的物業管理知識和超前的管理理念,熟悉行業相關的法律法規，并能熟練運用；4、具有良好的溝通、協調、管理能力，較強的工作責任心、自律性及良好的服務意識；5、持有注冊物業管理師或具有其他中級職稱優先。薪酬待遇 發展機會1. 優秀的企業文化、簡單的人際關系、用數據和結果說話的工作環境、廣闊的發展空間。待遇從優。（包含且不限于五險一金、旅游、生日與節日福利、高溫補貼、包吃住等等）。2. 固定年薪 年終績效獎獎金 總經理特別獎(年底分紅） 超額獎金 市場拓展獎金 八大激勵政策收益，多勞多得，業績好即收益高。 年齡要求：25-40歲 職能類別：物業管理經理