應屆畢業生
本科
2026-01-24 13:29:39
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、主要負責公司儲能業務的人才計劃、員工招聘、員工關系、薪酬福利、績效激勵與考核、員工培訓、完善部門相關制度；
2、負責建立健全儲能業務人力資源管理制度，使部門管理體系有效運行；
3、負責組織開展部門培訓相關工作，制定部門年度培訓計劃，組織實施年度培訓計劃；
4、結合部門業務計劃，擬制部門年度人員編制計劃，組織參與招聘；
5、負責本部門薪酬體系搭建并組織實施；
6、負責本部門績效管理體系的搭建，結合公司文件組織制定員工考核指標體系，組織員工績效考核的實施，并在實施過程中提供培訓和指導；
7、負責成都入職員工勞動合同的簽訂，協助上級部門處理員工離職面談和勞動爭議等工作；
8、完成部門領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，45歲以下，男女不限，3年以上人力資源工作經驗，人力資源管理專業優先；
2、熟悉人力資源各大板塊，對人力資源戰略規劃、員工招聘、員工關系、薪酬福利、績效激勵與考核、員工培訓、企業制度完善、員工職業生涯設計等方面具有實踐經驗；
3、熟悉法律法規，具有相應法律、企業管理、經濟方面的理論知識，對各項勞動法規政策及辦理程序熟悉，具有豐富的實操經驗；
4、具有較強的溝通協調能力、責任心強、事業心強.。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都郫都區成都-郫都區雙柏路與蜀新大道南一段交叉口
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
四川長虹電源有限責任公司
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家電業
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200-499人
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國有企業
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南山工業區
