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工作職責：
1、倉庫工作計劃與管理，全面負責倉庫收貨、備料、領料、發貨、欠料等日常管理工作；
2、制度與報表管理，負責宣導倉儲部相關制度、文件及流程，監督倉管員執行；
3、人員管理，協助倉儲經理，對目前倉管員的工作內容進行梳理，明確各倉管員工作職責，進行定崗定編制；
4、日常工作，每日組織早會，對前天工作進行匯報總結，對今日工作進行統籌安排，倉庫6S管理。
任職要求：
1、經驗要求：從事倉儲管理2年以上，熟悉制造業的相關工序，對五金、電器配件等有基本的了解，熟悉物料的分類及倉位管理，懂基本知識優先，會開叉車，有叉車證優先；
2、技能要求：能熟練運用各種EXCEL、WORD辦公軟件,熟悉使用ERP系統，對倉儲板塊對應的關聯單據邏輯思維有一定的認知,使用過金蝶的優先考慮，對物料進銷存知識有基本了解。
崗位福利：
（1）工作時間：8:30—12:00，13:30—18:00，周日休息；
（2）節假日：享有國家規定的法定節假日，帶薪年假、婚假、產假、病假等；
（3）五險一金：全員參保，享受五險一金；
（4）活動：不定期舉辦豐富的員工活動。如；外出旅游，部門聚餐，郊游，年會（自編自演，表演優秀者有獎金），知識分享會、拓展活動等；
（5）福利：體檢報銷，春節車費報銷，高溫補貼，節日禮品等；
（6）培訓成長：完善內外部培訓；包括新員工入職培訓、崗前培訓、各類崗位知識培訓、專業技能技巧培訓等，為員工提供多種培訓和內部晉升機會。
（7）食宿：提供食宿，提供免費午餐晚餐（四菜一湯標準）。