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人資行政管理【薪酬福利】：
高度自主化：綜合工資6000-12000元/月
1.高底薪：底薪 5500-10000元
2.高績效：200元/人
4.帶組獎：200-400元
5.入職即購買五險一金；
【應(yīng)聘要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)行政、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、學(xué)習(xí)能力強，做事認真負責(zé)，有較強的溝通能力；
3、有一定的文字功底，熟練運用 office等辦公軟件；
4、能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓(xùn)考核承挫抗壓能力強。
【崗位職責(zé)】：
1、負責(zé)管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督
2、負責(zé)檢查經(jīng)理的合同收據(jù)，交接財務(wù)資料；
3、負責(zé)會議的準(zhǔn)備和通知
4、協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問題，衛(wèi)生監(jiān)督；
5、負責(zé)公司的招聘以及安排面試
6、上傳下達公司的發(fā)文
【工作時間】
1.朝九晚六 （8小時工作制、雙休）；
2.法定假日休息。

職位福利：五險一金、績效獎金、定期團建、帶團隊、大牛帶隊、多次晉升機會、年輕化團隊、可視頻面試

職位亮點：周末雙休 不限經(jīng)驗 導(dǎo)師帶教 五險一金 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護