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職責描述: 1、制定所負責業(yè)務的風險&效能&成本架構演進規(guī)劃，協(xié)同&推動全局架構演進，以及前瞻性的設計規(guī)劃，包括內部各子域的業(yè)務架構、數(shù)據(jù)架構、信息架構、技術架構，支撐各子域間高質量高效率協(xié)同，提升業(yè)務交付效率和運營效率； 2、識別負責業(yè)務的風險&效能&成本問題，制定相應的解決方案，并協(xié)同方案落地，最終取得業(yè)務結果； 3、制定所負責域的智能化規(guī)劃，運用好平臺已有的數(shù)據(jù)智能能力，對于團隊工作問題提出針對性的數(shù)據(jù)智能的解決方案，改進工作效率和質量； 4、識別風險&效能&成本系統(tǒng)建設和運營過程中影響團隊效率的其他問題，制定標準化、流程化、系統(tǒng)化、產品化等改進計劃。 任職要求: 1. 知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)專注系統(tǒng)穩(wěn)定性工作三年以上，或從事系統(tǒng)架構師/資深研發(fā)工程師五年以上，java研發(fā)功底扎實，有大規(guī)模在線服務系統(tǒng)架構設計和穩(wěn)定性保障經(jīng)驗，對如何做好系統(tǒng)穩(wěn)定性保障有全面深入的理解； 2、喜歡做系統(tǒng)穩(wěn)定性技術風險專業(yè)相關的事情，愿意在這個領域長期發(fā)展； 3、樂于挑戰(zhàn)業(yè)務和技術難題，能夠探索新方法新思路，全力以赴拿結果。