應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、制定公司人力資源發展規劃，全面統籌人力資源管理工作，指導和協調公司人力資源的管理和實施，滿足公司發展對人才的需求，確保公司總體戰略目標的實現；
2、搭建公司人力資源平臺，建立并完善人力資源管理體系；
3、建立完善人力資源各模塊流程和體系，使人力資源工作流程化、標準化；
4、推動人才管理項目，包括但不僅限于領導力發展模型的簡歷與持續優化，高潛質人才的引進、培養、選拔，核心人才測評、激勵與培養，人才梯隊建設等工作；
5、制定部門人力資源管理工作月度、季度、年度工作計劃并組織實施；指導下屬員工制定階段工作計劃，并監督執行；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有二級及以上人力資源管理師證書，人力資源管理或相關專業優先；
2、有至少十年人力資源管理工作經驗，有3年同崗位工作經驗；
3、熟悉國家相關法律條文，能有效規避并處理勞資糾紛；
4、熱愛教培行業，有教培行業經驗優先；
5、具有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。
工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00
薪資構成：基礎工資 崗位工資 績效工資 年終利潤分紅
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都成都經開區（龍泉驛區）成都-龍泉驛區第九空間大廈商場4樓冠培教育
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
成都冠培教育咨詢有限公司
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成都龍泉翠龍街66號第九空間大廈3F-4F
