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職位詳情

企業培養的管理培訓人才，前期多元化發展，涉及多個部門進行輪崗學習，主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程，基本業務。

工作地點：

青羊區青龍巷泰業城中城大廈

工作時間：
（1）朝九晚五
（2）午休2小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節假日正常休假


【工作內容】

售后部

(1） 為公司會員客戶提供業務咨詢。

(2） 對客戶回訪，告知客戶福利權益。

(3） 加保、續保辦理。

（4） 資料的錄入與變更。

(5） 會員活動通知及平臺邀約。

（6）梳理客戶權益，客戶禮品發放。



人力崗

（1）招聘網站管理。

（2）日常面試邀約安排及接待。

（3）組織并跟進員工培訓。

（4）日常會議組織安排。

（5）活動策劃及安排。


運營部

（1）團隊籌建：構建“1 3”團隊框架，團隊成員的確定。
（2）團隊的日常管理
（3）團隊的籌建
（4）活動產品的運營
（5）團隊運營

薪酬待遇：

1.基礎薪資 績效獎金＋新人津貼 學習津貼＋伯樂獎＋方案獎勵等。

綜合薪資詳情面談！


2.全面福利保障（疾病、意外、醫療、………）＋獨立賬戶養老公積金。


3.完善的培訓體系、公開透明晉升機制。


4.不定期的團隊活動（聚餐、旅游、團康等）


【晉升渠道】

員工—主任—組經理—處經理—資深處經理— 區域總監


【崗位要求】

踏實上進、虛心學習、敢于挑戰。
年齡22歲～45歲。
有無經驗均可，大專學歷以上。


【免費培訓支持】

新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓，通過全方位的培訓，可以學習到金融，保險專業知識，國家政策和法律法規，心理學，語言表達及溝通能力的提升。


主管：專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓/主管技能提升班/省公司培訓等


【發展方向】

1 專業理財規劃師、家庭理財顧問 （10萬一100萬元）


2管理層級：營銷主管（年收入20萬左右）、部門經理（年收入25-50萬左右）、區域總監（年收入100萬以上)


3. 專業的培訓講師（年收入10-30萬）


4.根據個人意愿以及能力定崗定責 （8-15萬）


職位福利：績效獎金、全勤獎、節日福利、周末雙休、定期團建、帶薪年假


職位亮點：團隊擴建，急需人才，朝九晚五，周末雙休。

晉升
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任
（2）1 3（初級晉升），1 6（高級晉升）
（3）1~3個月轉正

薪資：
新人5k，轉正6k，綜合薪資8k-13k