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崗位要求：

1、根據部門人員需求，開展人員招聘工作；

2、公司企業文化培訓工作，人員上崗前公司制度培訓工作；

3、公司流程和工作計劃監督檢查，即使發現問題并解決；

4、辦理員工各頂人事手續；

5、負責統計員工考勤數據，核算薪酬績效數據；

6、管理辦公室行政事務

7、企業文化建設類活動執行;

8、負責采購辦公室用品;

9、人事檔案的整理，文件的備檔編號；

10、完成領導交代的臨時性工作等.

任職要求：

1、有2年以上相關工作經驗者優先；

2、熟練使用相關辦公軟件；

3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識;

4、優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。

5、年齡23-30歲,大專以上學歷,男女不限;

6、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練，能全面主持相關工作;

7、具有一定的文字功底,具備良好的策劃、 組織和協調能力。

工作時間：

早9晚6 大小休

薪酬待遇：5-6K/月

福利待遇：享帶薪年假 13薪 五險 節假日福利 出國旅游

工作地點：成都 青羊區大墻西街