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職位描述：
崗位職責：
1、根據公司《勞資管理辦法》及公司人資管理要求，對公司各項目進行作業人員綜合勞資管理。
2、按照《四川省住房和城鄉建設廳關于推行建筑工人實名制管理工作的通知 川建建發〔2018〕613號》文件文件要求，對各項目執行、落實實名制管理規定。
2、建立健全建筑工人實名制管理制度，負責現場專業作業人員實名制信息的登記與核實，及時準確向行政主管部門上傳相關信息。
3、負責施工現場建筑工程機械登記管理和建筑工人基本信息、從業記錄、職業技能培訓與鑒定管理、建筑工人變動狀態監控、投訴處理、不良行為記錄、誠信評價、統計分析等方面的信息。
4、負責現場人員以第二代身份證為基礎核實采集本項目建筑工人基本信息，記錄人員技能安全培育情況、出勤、完工數量質量和誠信評價等信息。應及時對施工現場建筑工程機械使用情況進行登記。
5、對有條件的項目實施封閉式管理的工程項目，應設立施工現場進出場門禁系統，鼓勵采用生物識別技術進行電子打卡；不具備封閉式管理的工程項目，鼓勵采用移動定位、電子圍欄等技術方式實施考勤管理。
6、與人資部共同簽訂、終止項目人員勞動合同，進行人員計劃、進場、變動、更新、考核、退場等管理。
7、收集班組、作業人員信息、負責影像資料記錄、監發項目工資等；對物資進行管理，對其項目材料員進行、監督指導，共同加強材料管理。
任職要求：
1.學歷要求大專及以上；
2.項目勞資管理5年及以上經驗；
3.有中、高級職稱或建造師等證書者優先錄用；
4.持有勞務員證書。