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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與集團(tuán)公司對(duì)外關(guān)系拓展、維護(hù)與協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、統(tǒng)籌工作；
2、擬定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃，執(zhí)行并分解目標(biāo)任務(wù);同時(shí)按目標(biāo)任務(wù)配置資源；督促、檢查目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行情況，并組織績(jī)效計(jì)劃與考評(píng)。
3、不斷優(yōu)化企業(yè)資源配置、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、企業(yè)文化提升、制度建設(shè)；并督促高效執(zhí)行。
任職要求：
1、年齡32-45歲；工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(具有學(xué)士及以上學(xué)位)從優(yōu)。
2、從事企業(yè)多崗位工作，并具有3年以上綜合管理部門(mén)中層崗位及以上工作經(jīng)歷。獨(dú)立從事項(xiàng)目投資、房地產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理及社會(huì)閱歷豐富者優(yōu)先。
3、具備現(xiàn)代企業(yè)綜合管理知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)管理體系，并能熟練掌握、運(yùn)用。
4、社會(huì)閱歷豐富；為人正直、敢于擔(dān)當(dāng)；事業(yè)心強(qiáng)；精于管理、善于溝通；良好的文字功底。