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職位描述：
1、負責項目管理中心績效制度的訂制與監督執行，負責績效流程的建設與優化，負責績效管理的標準化建設工作等；
2、負責績效考核的實施，包括績效指標的提取，績效考核過程的跟進、績效訪談、績效優化等工作；
3、負責項目管理中心關鍵崗位人才溝通工作，協助項目管理中心總經理做好關鍵人才的培養工作；
4、通過績效結果分析項目經營結果，為項目運營提供建設性的意見；
5、協助項目總經理做好項目中心管理人才的培育工作，協助項目管理中心組織發展工作等；
6、負責項目管理中心員工關系bp的管理工作，負責項目管理中心一線員工的基礎人事管理工作；
7、領導交辦的其他事項.
任職要求：1.人力資源管理及相關專業本科（二本）以上學歷;
2.具備2年以上績效管理或綜合人力資源管理工作經驗，具備績效評價的專業知識，熟悉各種績效評價方法和績效管理流程，熟悉組織及人才發展知識與技術；
3.具備良好的執行能力、溝通協調能力、組織能力；
4.具備人際關系處理能力;
7.工作認真，具有高度的工作熱情以及責任心，具備良好的團隊合作能力。
【工作時間】：
8:30-18:00（午休2小時），周末雙休，無加班；國家法定節假日正常休息；
【工作地點】：
成都市錦江區錦東路568號摩根中心2棟1906（成都銀雁公司）
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