職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、 協助進行產品定位、開發,以及產品線整體規劃策略制定;
2、 負責產品品項管理,根據產品市場表現,對產品、品項、包裝、規格進行精進,對表現不佳的產品品項進行淘汰;
3、 負責新產品概念提報;
4、 負責新產品規格、包裝設計、價格、銷售渠道、試生產的組織與實施;
5、 負責新產品上市銷售推廣的分析、反饋以及調整;
6、 負責對產品研究、市場調查、競品分析,從而提高通路產品群的產品能力;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理等相關專業大專及以上學歷;
2、兩年以上快速消費品行業產品管理工作經驗;
3、熟悉產品上市前段與老品優化;
4、良好的溝通能力與協調能力,能承受較高壓力;
5、具備突破性思維方式及策略思考能力并能進行清晰的、有邏輯的表述;
6、有極強的消費者洞察分析能力,有較強的文字表達能力,并具備良好的內外部溝通能力,對平行部門能夠傳遞專業影響力;
7、熟練使用office等辦公軟件。
崗位職責:
1、 協助進行產品定位、開發,以及產品線整體規劃策略制定;
2、 負責產品品項管理,根據產品市場表現,對產品、品項、包裝、規格進行精進,對表現不佳的產品品項進行淘汰;
3、 負責新產品概念提報;
4、 負責新產品規格、包裝設計、價格、銷售渠道、試生產的組織與實施;
5、 負責新產品上市銷售推廣的分析、反饋以及調整;
6、 負責對產品研究、市場調查、競品分析,從而提高通路產品群的產品能力;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理等相關專業大專及以上學歷;
2、兩年以上快速消費品行業產品管理工作經驗;
3、熟悉產品上市前段與老品優化;
4、良好的溝通能力與協調能力,能承受較高壓力;
5、具備突破性思維方式及策略思考能力并能進行清晰的、有邏輯的表述;
6、有極強的消費者洞察分析能力,有較強的文字表達能力,并具備良好的內外部溝通能力,對平行部門能夠傳遞專業影響力;
7、熟練使用office等辦公軟件。
工作地點
地址:成都武侯區成都
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
黃老五食品股份有限公司
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快速消費品
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200-499人
-
公司性質未知
-
高新區天府三街峰匯中心1號樓7層
2年以上
大專
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
