職位描述
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職位描述:
1、人員管理
合理安排所轄員工的工作并達成預定的目標 。
通過培訓及激勵等方式提升所轄員工的工作能力 。
2、新產品開發(fā)
支持項目部進行新產品的開發(fā)工作。
新產品訂單移交時接收相關的工藝相關信息 。
3、設備、工裝夾具等的設計及優(yōu)化
參與新的設備及工裝夾具的設計及驗收 。
負責設備及工裝夾具驗收后的優(yōu)化改進 。
4、問題解決
針對現(xiàn)場發(fā)生的工藝相關問題進行快速響應(協(xié)同相關部門尋找直接原因并制定臨時措施) 。
主導從根本上解決生產過程中出現(xiàn)的工藝相關問題 。
協(xié)助質保部門分析解決客戶投訴問題 。
5、持續(xù)改善
負責機加工、裝配等生產過程中各工序的工藝優(yōu)化、完善,對生產過程進行持續(xù)改進。
參與或主導公司推行的其它持續(xù)改善項目 。
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1、人員管理
合理安排所轄員工的工作并達成預定的目標 。
通過培訓及激勵等方式提升所轄員工的工作能力 。
2、新產品開發(fā)
支持項目部進行新產品的開發(fā)工作。
新產品訂單移交時接收相關的工藝相關信息 。
3、設備、工裝夾具等的設計及優(yōu)化
參與新的設備及工裝夾具的設計及驗收 。
負責設備及工裝夾具驗收后的優(yōu)化改進 。
4、問題解決
針對現(xiàn)場發(fā)生的工藝相關問題進行快速響應(協(xié)同相關部門尋找直接原因并制定臨時措施) 。
主導從根本上解決生產過程中出現(xiàn)的工藝相關問題 。
協(xié)助質保部門分析解決客戶投訴問題 。
5、持續(xù)改善
負責機加工、裝配等生產過程中各工序的工藝優(yōu)化、完善,對生產過程進行持續(xù)改進。
參與或主導公司推行的其它持續(xù)改善項目 。
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工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安徽愛德夏汽車零部件有限公司
-
汽車·摩托車
-
500-999人
-
公司性質未知
-
合肥市高新區(qū)玉蘭大道與杭埠路交口

5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
