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職位描述：
【薪酬待遇】
收入：無責任底薪4000元，還享受18%~60%業績提成；公司免費提供住宿。
后期發展店經理：保障薪資+30%~75%的超高提成+團隊提成，每月15號按時發放(無論有無業績)
員工福利驚喜連連：各種現金獎勵+過節福利 +法定假日+國內游/境外游等多項激勵和回報，年假、婚假、產假、陪產假等。
【崗位職責】
1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】
2、 在店內與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；
3、 積累客戶與房源資源；【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累】；
4、 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根據客戶意向，帶客戶看項目并進行周邊配套環境介紹；
6、 進行商務談判，促成業務成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶你成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學習力和修養；【屬于大宗產品，面對的都是高端客戶，完善的培訓助你提升自我】
【任職資格】
1、年滿18周歲，統招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚六”（中途休息2個小時），能吃苦耐勞，能承受壓力；
3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核；
4、想加入創業團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的賺錢欲望。
【職業發展】
1、完善的職業晉升計劃及空間（經紀人→店副經理→店經理→區域經理→區域總監→總經理）。
2、全面房產業務知識培訓(房地產法規，房地產基礎知識，營銷實戰技巧等)，專人一對一指導，專業經紀人帶新人；
其他福利：
1、豐富多彩的文體活動、季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎和高品質境內、海外旅游！
2、國家傳統節日發放豐厚物資福利！
3、統一配發辦公用品、工牌、司徽，讓你工作無憂！