發(fā)布：2026-04-11 09:08:21 關(guān)注：97次
一、學(xué)院介紹
廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院辦學(xué)歷史悠久、底蘊(yùn)深厚，其歷史可追溯至1928年廣西大學(xué)建校時(shí)設(shè)立的農(nóng)學(xué)系。1932年，農(nóng)學(xué)系在梧州正式升格為廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院，由原廣西大學(xué)副校長(zhǎng)、著名教育家盤(pán)珠祁教授擔(dān)任首任院長(zhǎng)。學(xué)院歷經(jīng)多次遷徙，1958年遷至南寧現(xiàn)址辦學(xué)。1992年升格為廣西農(nóng)業(yè)大學(xué)。1997年，廣西農(nóng)業(yè)大學(xué)與廣西大學(xué)合并重組，原校屬農(nóng)學(xué)系、植物保護(hù)系、園藝系整合組建為新的廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院，現(xiàn)已成為廣西大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)院之一，在農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新領(lǐng)域持續(xù)發(fā)揮重要作用。
學(xué)院現(xiàn)有教職工181人，其中專(zhuān)任教師145人。專(zhuān)任教師中正高職稱(chēng)40人，副高職稱(chēng)53人，博士生導(dǎo)師39人，碩士生導(dǎo)師145人；具有博士學(xué)位142人，占專(zhuān)任教師97.9%。國(guó)家級(jí)人才3人，廣西高層次人才22人。
學(xué)院學(xué)科齊全，現(xiàn)設(shè)農(nóng)學(xué)系、植物保護(hù)系、園藝系、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境科學(xué)系4個(gè)系和1個(gè)植物科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。具備完備的本科-碩士-博士-博士后人才培養(yǎng)體系，現(xiàn)有博士后科研流動(dòng)站2個(gè)（作物學(xué)、植物保護(hù)），一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個(gè)（作物學(xué)、植物保護(hù)），一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)4個(gè)（作物學(xué)、植物保護(hù)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境），專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)（農(nóng)業(yè)碩士，共3個(gè)領(lǐng)域：農(nóng)藝與種業(yè)、資源利用與植物保護(hù)、農(nóng)村發(fā)展），本科專(zhuān)業(yè)5個(gè)（農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、智慧農(nóng)業(yè)）。作物學(xué)為廣西一流學(xué)科，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境四個(gè)專(zhuān)業(yè)均為國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。
現(xiàn)有全日制在校學(xué)生2699人，其中本科生1383人（含2個(gè)留學(xué)生，1個(gè)港澳臺(tái)生），研究生1283人（含碩士研究生1113人、博士研究生170人），研究生留學(xué)生33人（含22個(gè)博士留學(xué)生，11個(gè)碩士留學(xué)生）；非全日制研究生142人。
學(xué)生在國(guó)家級(jí)、區(qū)級(jí)各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和學(xué)科競(jìng)賽中屢獲佳績(jī)，2021-2025年，獲中國(guó)國(guó)際大學(xué)生創(chuàng)新大賽（原中國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽）國(guó)賽金獎(jiǎng)2項(xiàng)、銀獎(jiǎng)4項(xiàng)、銅獎(jiǎng)6項(xiàng)，自治區(qū)賽金獎(jiǎng)23項(xiàng)、銀獎(jiǎng)22項(xiàng)、銅獎(jiǎng)9項(xiàng)；獲挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽國(guó)賽銅獎(jiǎng)3項(xiàng)，自治區(qū)賽金獎(jiǎng)7項(xiàng)、銀獎(jiǎng)3項(xiàng)；挑戰(zhàn)杯學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽自治區(qū)賽一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng)。始于2005年的博士團(tuán)社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目成為全國(guó)大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)品牌，多次受到團(tuán)中央和自治區(qū)的表彰，入選全國(guó)和全區(qū)暑期社會(huì)實(shí)踐重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)。
學(xué)院現(xiàn)有教學(xué)及輔助用房面積
“十四五”期間承擔(dān)各類(lèi)科研項(xiàng)目732項(xiàng)，項(xiàng)目合同經(jīng)費(fèi)總額超3.28億元，位居學(xué)校第一。獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)18項(xiàng)，省部級(jí)單學(xué)科科技獎(jiǎng)7項(xiàng)，其中，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)（農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成果獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，全國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)（農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)）2項(xiàng)，教育部高等學(xué)校優(yōu)秀成果獎(jiǎng)-自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，廣西農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，三等獎(jiǎng)5項(xiàng)；廣西技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)1項(xiàng)；廣西自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；福建省自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；廣西社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。審定或登記農(nóng)作物新品種31個(gè)，獲得國(guó)家登記的甘蔗品種9個(gè)；通過(guò)省級(jí)（含廣西、四川）審定水稻品種20個(gè)、不育系2個(gè)。獲得PCT授權(quán)專(zhuān)利（含不通過(guò)PCT申請(qǐng)獲美國(guó)、日本、歐盟授權(quán)專(zhuān)利）6件，國(guó)家授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利77件，實(shí)用新型專(zhuān)利50件。出版著作11部，教材6部。發(fā)表論文2075篇，其中SCI收錄論文1248篇，部分成果以第一或通訊單位發(fā)表在Science、Nature Genetics、Nature Plants、Nature Communications、The Plant Cell和Molecular Plant等國(guó)際知名期刊上，部分合作成果發(fā)表在Cell、Science期刊上。
學(xué)院秉承“勤作崇術(shù)、格物育才”的教育理念，以立德樹(shù)人為根本、以強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)為己任。數(shù)代農(nóng)院人扎根田野、育人育才，勇?lián)Ｕ蠂?guó)家糧食安全、助力生態(tài)文明建設(shè)、守護(hù)人類(lèi)健康以及推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重任。今天的農(nóng)學(xué)院，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，緊跟全球農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的前沿趨勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，努力向著建成學(xué)科專(zhuān)業(yè)布局合理、亞熱帶農(nóng)業(yè)特色鮮明的國(guó)內(nèi)一流綜合性研究型學(xué)院的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。
二、2026年各層次人才需求表
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崗位名稱(chēng) |
崗位需求 |
擬招聘數(shù)量 |
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農(nóng)學(xué) |
從事甘蔗、水稻、玉米和木薯等作物遺傳育種和栽培方向的教學(xué)科研人員，達(dá)到相應(yīng)層次的人才基本條件。 |
學(xué)科帶頭人：1人 學(xué)術(shù)帶頭人：1人 優(yōu)秀青年人才：4人 教授、副教授：各4人 助理教授：4人 |
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植物保護(hù)學(xué) |
從事甘蔗、水稻、玉米、果蔬等重大病蟲(chóng)害防控等方向的教學(xué)科研人員，達(dá)到相應(yīng)層次的人才基本條件。 |
學(xué)術(shù)帶頭人：1人 優(yōu)秀青年人才：2人 教授、副教授：各1人 |
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園藝學(xué) |
從事芒果、柑橘、荔枝、茄子、番茄和辣椒等廣西特色優(yōu)勢(shì)果樹(shù)和蔬菜的遺傳育種和栽培相關(guān)方向的教學(xué)科研人員，達(dá)到相關(guān)層次的人才基本條件。 |
學(xué)術(shù)帶頭人：1人 優(yōu)秀青年人才：2人 教授、副教授：各2人 助理教授：2人 |
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農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境科學(xué) |
從事土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)以及南方土壤酸化綜合治理等方向的教學(xué)科研人員，達(dá)到相應(yīng)層次的人才基本條件。 |
學(xué)術(shù)帶頭人：1人 優(yōu)秀青年人才：1人 教授、副教授：各1人 |
三、招聘崗位類(lèi)別及支持政策
按照廣西大學(xué)人才崗位設(shè)置類(lèi)別和相關(guān)政策，建立了領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)帶頭人、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀青年人才等人才崗位與培養(yǎng)激勵(lì)體系。引進(jìn)人才均辦理實(shí)名事業(yè)編制。
（一）高層次人才
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崗位名稱(chēng) |
基本條件 |
學(xué)校支持政策 |
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領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì) 帶頭人 |
1.年齡一般不超過(guò)55周歲，可適當(dāng)放寬。 2.具有正高級(jí)職稱(chēng)，具有博士學(xué)位。 3.具備戰(zhàn)略科學(xué)家的能力素質(zhì)，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域有重大影響力；視野開(kāi)闊，具有高深的學(xué)術(shù)造詣和深厚科學(xué)素養(yǎng)，前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)趕超一流水平。 |
1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開(kāi)展工作所需的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。安排工作用房，配建專(zhuān)用實(shí)驗(yàn)室，配備研究生和助理。 2.學(xué)校在合同聘期內(nèi)提供租賃住房約110平方米（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安置配偶工作：符合調(diào)動(dòng)條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。 4.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 |
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學(xué)科帶頭人 |
1.年齡一般不超過(guò)55周歲。 2.具有正高級(jí)職稱(chēng)，具有博士學(xué)位。 3.在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)，能夠帶領(lǐng)學(xué)科進(jìn)入國(guó)內(nèi)一流行列。 |
1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開(kāi)展工作所需的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。安排工作用房，配建專(zhuān)用實(shí)驗(yàn)室，配備研究生和助理。 2.學(xué)校在合同聘期內(nèi)提供租賃住房約110平方米（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安置配偶工作：符合調(diào)動(dòng)條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。 4.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 |
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學(xué)術(shù)帶頭人 |
1.年齡一般不超過(guò)50周歲，具有博士學(xué)位。 2.無(wú)正高級(jí)職稱(chēng)任職資歷的，需通過(guò)學(xué)校教授職稱(chēng)評(píng)審。 3.在本學(xué)科研究領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力，能夠創(chuàng)新發(fā)展學(xué)科某個(gè)學(xué)術(shù)方向并起到引領(lǐng)帶動(dòng)作用。 |
1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開(kāi)展工作所需的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。安排工作用房，配建專(zhuān)用實(shí)驗(yàn)室，配備研究生和助理。 2.學(xué)校在合同聘期內(nèi)提供租賃住房約110平方米（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安置配偶工作：符合調(diào)動(dòng)條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。 4.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 5.未取得正高級(jí)職稱(chēng)的，通過(guò)評(píng)審后直接聘為教授職稱(chēng)。 |
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優(yōu)秀青年人 |
1.年齡一般不超過(guò)40周歲，具有博士學(xué)位。 2.無(wú)正高級(jí)職稱(chēng)任職資歷的，需通過(guò)學(xué)校教授職稱(chēng)評(píng)審。 3.具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?，能夠取得高水平、?chuàng)新性的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)。 |
1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)厚薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，提供可立即開(kāi)展工作所需的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。安排工作用房，配建專(zhuān)用實(shí)驗(yàn)室，配備研究生和助理。 2.學(xué)校在合同聘期內(nèi)提供租賃住房約90平方米（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安置配偶工作：符合調(diào)動(dòng)條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。 4.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 5.未取得正高級(jí)職稱(chēng)的，通過(guò)評(píng)審后直接聘為教授職稱(chēng)。 |
（二）教學(xué)科研人才
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崗位名稱(chēng) |
基本條件 |
學(xué)校支持政策 |
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教授 （含預(yù)聘） |
1.具有博士學(xué)位。 2.教授年齡不超過(guò)45周歲；預(yù)聘教授不超過(guò)35周歲，可適當(dāng)放寬。 3.教授應(yīng)具有正高級(jí)或副高級(jí)職稱(chēng)任職資歷。創(chuàng)新能力較強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿ν怀觯軌蛉〉脛?chuàng)新性高水平業(yè)績(jī)，通過(guò)學(xué)校教授職稱(chēng)評(píng)審。 4.預(yù)聘教授需先通過(guò)學(xué)校副教授評(píng)審。 |
1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)厚薪酬待遇，提供可立即開(kāi)展工作所需的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。安排工作用房，配備研究生。 2.根據(jù)學(xué)校房源情況，在首個(gè)聘期內(nèi)可申請(qǐng)租賃住房約80平方米（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安置配偶工作：符合調(diào)動(dòng)條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制，其余編外聘用。 4.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 |
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副教授 （含預(yù)聘） |
1.具有博士學(xué)位。 2.副教授年齡不超過(guò)40周歲；預(yù)聘副教授不超過(guò)30周歲，可適當(dāng)放寬。 3.副教授應(yīng)具有副高級(jí)或中級(jí)職稱(chēng)任職資歷、博士后經(jīng)歷，創(chuàng)新思維活躍，通過(guò)學(xué)校副教授職稱(chēng)評(píng)審。 4.預(yù)聘副教授需先通過(guò)學(xué)校助理教授評(píng)審。 |
1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)厚薪酬待遇，提供可立即開(kāi)展工作所需的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。安排工作用房，配備研究生。 2.根據(jù)學(xué)校房源情況，在首個(gè)聘期內(nèi)可申請(qǐng)租賃住房約60平方米（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 |
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助理教授 |
1.具有博士學(xué)位。 2.年齡不超過(guò)35周歲。 3.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新潛力較強(qiáng)，通過(guò)學(xué)校講師職稱(chēng)評(píng)審。 |
1.按事業(yè)編制聘用，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)厚薪酬待遇，提供可立即開(kāi)展工作所需的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。安排工作用房，配備研究生。 2.根據(jù)學(xué)校房源情況，在首個(gè)聘期內(nèi)可申請(qǐng)租賃住房約40平方米，租賃住房期限不超過(guò)2年（按學(xué)校最新住房管理政策文件執(zhí)行）。 3.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 |
（三）其他支持政策
1.自治區(qū)青苗人才普惠性資助：取得博士學(xué)位后首次來(lái)（留）桂工作、年齡不超過(guò)35周歲、與學(xué)校簽訂5年以上（含）工作合同、且在桂繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人才，自治區(qū)給予生活補(bǔ)助和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。相關(guān)政策詳見(jiàn)：廣西引進(jìn)博士人才有關(guān)政策（http://rst.gxzf.gov.cn/jlhd/jlhdcjwt/rcdwjs/t17160184.shtml）。
2.自治區(qū)高層次人才認(rèn)定：如獲認(rèn)定廣西壯族自治區(qū)高層次人才（每半年認(rèn)定一批），另享受自治區(qū)支持政策。相關(guān)政策詳見(jiàn)：https://www.gxrc.org/Home/Article_new?articleID=9824。
3.自治區(qū)重大人才項(xiàng)目：如入選廣西壯族自治區(qū)重大人才項(xiàng)目，另享受自治區(qū)支持政策。相關(guān)政策詳見(jiàn)：https://www.gxrc.org/TalentProject。
四、招聘程序
廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院常年受理人才崗位申請(qǐng)，根據(jù)工作進(jìn)度每1-2個(gè)月組織一次集中面試評(píng)審（寒暑假除外）。
（一）個(gè)人申請(qǐng)。請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、廣西大學(xué)崗位申請(qǐng)表（詳見(jiàn)附件或廣西大學(xué)官網(wǎng)招聘公告鏈接，以“姓名+學(xué)院+學(xué)科+崗位”命名）同時(shí)發(fā)送到學(xué)院聯(lián)系郵箱（（點(diǎn)擊查看））和學(xué)校人力資源處郵箱（（點(diǎn)擊查看）），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
（二）學(xué)院甄選和審查。
（三）引進(jìn)人才職稱(chēng)評(píng)審。
課程試講和學(xué)術(shù)報(bào)告考核。
設(shè)崗單位人事評(píng)審委員會(huì)面試評(píng)議。
設(shè)崗單位黨政聯(lián)席會(huì)議決議推薦。
職能部門(mén)聯(lián)合審核。
學(xué)校審批。
（九）辦理入職入編手續(xù)，簽訂聘用合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李柳霞
電子郵箱：（點(diǎn)擊查看）
電話(huà)：0771-3235612
通訊地址：廣西南寧市大學(xué)東路100號(hào)廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院辦公室
郵政編碼：530004
附件【附件2.廣西大學(xué)副教授崗位申請(qǐng)表（申報(bào)副教授或預(yù)聘教授填寫(xiě)）.docx】
附件【附件3.廣西大學(xué)教授崗位申請(qǐng)表.docx】
附件【附件1.廣西大學(xué)助理教授崗位申請(qǐng)表（申報(bào)助理教授或預(yù)聘副教授填寫(xiě)）.docx】
附件【附件4.廣西大學(xué)高層次人才崗位申請(qǐng)表.docx】
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