為滿足醫院工作需要，特面向社會公開招聘2名合同制人員，具體如下：

一、招聘崗位及人數：

1.新院區建設辦公室工程造價管理員崗位1人；

2.急診科看守所醫師崗位1人。

二、招聘條件：

（一）基本條件：

1.遵紀守法，無違法違紀及不誠信記錄，具有良好的職業道德;

2.具有良好的品行，愛崗敬業，有較強的責任心和服務意識，以及良好的團隊合作精神；

3.身體健康，能履行相應的崗位職責。

（二）具體要求：

三、報名程序：

（一）網絡報名

此次報名采用網絡報名方式，請報名人員將以下材料壓縮成包后以附件形式，在報名時間內，發送至郵箱2200806635@qq.com，且郵件標題須標注為“合同制招聘-應聘崗位-姓名”：

1.《成都醫學院第一附屬醫院招聘合同制人員報名表》（見附件2，請提交時保持excel格式，請勿更改為PDF、Word等其他格式）；

2.個人簡歷；

3.身份證掃描件；

4.學歷學位證書掃描件；

5.全國二級造價工程師及以上資格證書掃描件；

6.提供3年以上相關工作經歷證明掃描件，及對應的勞動合同、社會保險個人參保證明掃描件；

7.其他與崗位相關材料掃描件。

未按以上要求提交材料者，報名不成功，后果自負。

（二）報名截止時間：2026年1月29日下午5:00。

聯系電話：83016623

聯系人：鄭老師

四、其他注意事項

（一）應聘人員請規范填寫應聘信息，如有錯填、漏填，責任自負。

（二）應聘人員請確保郵箱、手機等聯系方式正確、暢通。

（三）通過崗位考核的人員，須進行入職前體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

未按規定時間到指定地點以及未在我單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（四）應聘人員凡與外單位有工作關系或合同關系，須在來我院報到時與原單位解除勞動合同關系。

（五）應聘人員獲得錄取通知后，須盡快與醫院簽訂就業協議/三方協議/勞動合同，其中往屆畢業生須在獲取錄取通知后30日內來院辦理入職手續，應屆畢業生需要在2026年8月31日前達到入職條件，并來院辦理入職手續，逾期則不再保留崗位及入職資格。

（六）入職時隱瞞本人患有已確診的精神疾病、輕度及以上重大疾病（輕度及以上重大疾病定義參照《重大疾病保險的疾病定義使用規范》(最新修訂版)）及未治愈的傳染病，未明確告知醫院的，醫院有權解除聘用（勞動）關系。

（七）應聘人員對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消資格。

附件：成都醫學院第一附屬醫院招聘合同制人員報名登記表.xlsx

成都醫學院第一附屬醫院

2026年1月22日

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