四川省環境信息中心成立于1995年，是四川省生態環境廳直屬差額財政撥款公益一類事業單位，主要負責全省環境信息化建設；收集、存儲、加工和傳輸省環境質量、污染物排放和治理、自然保護、環境管理以及相關信息；為省政府和省級有關部門提供環境信息；培訓環境管理信息人員和計算機管理、應用開發技術人員；為全省環境信息系統的建設和運行提供技術指導等工作。現因工作需要，擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，有關事項公告如下:

一、基本原則

遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，采取考核面試、試用的方式聘用。

二、應聘人員基本條件

(一)思想政治素質和職業操守好，遵紀守法、誠實守信，無不良記錄。

(二)身體、心理健康，具有團結協作精神和吃苦耐勞精神，有較強的事業心和服務意識，良好的溝通協調能力，耐心細致，責任心強，自覺服從工作安排。

(三)具有本科及以上學歷，熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

(四)具備相應的崗位專業知識、技能和學習能力，綜合素質高，持有軟件行業技能類證書者優先。

(五)有下列情況之一者，不得報名：曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的。

三、招聘崗位及要求

(一)崗位名稱：政務信息系統管理崗。

(二)招聘人數：1名。

(三)崗位條件：

1.學歷要求：本科及以上學歷。

2.專業要求：計算機類/軟件工程類相關專業畢業。

3.能力要求：具備2年以上軟件建設項目管理經驗，能夠指導政務信息系統規劃、設計、造價、開發、測試、上線、運維到退役全流程各項工作開展；熟悉國產軟硬件（如操作系統、數據庫）相關技術概念與發展趨勢；對項目監理、軟件測評、網絡安全等級保護、密評等流程和標準有深入了解，具備監督落實的能力。同時對生態環境監管業務有所了解，具備良好的公文寫作能力。

4.溝通能力：有較強的溝通表達能力、責任心、較強的分析、解決、處理問題的能力，做事認真、細心、嚴謹，樂于接受挑戰，能承受工作壓力。

5.其他要求：年齡不超過35周歲，中共黨員（含預備黨員）優先考慮。

(四)崗位職責：

1.作為技術與業務的橋梁，與各業務部門進行高效溝通，準確理解、梳理和分析業務需求，并對需求進行初步造價測算。

2.組織項目技術團隊規范開展業務系統架構設計、開發實施、測試上線及運行維護等工作，全過程把控項目進度、質量與風險，落實網絡安全、等級保護、密評等管理要求。

3.承擔系統整合、數據共享等相關工作的協調與監督，編寫各類技術報告、總結報告。

4.完成領導交辦的其他工作任務。

四、應聘人員管理方法和工資待遇

(一)應聘人員實行勞動合同制管理，以事設崗，以崗定人，按崗定酬。

(二)待遇：基本工資+績效+五險一金+工會福利+教育培訓。

(三)應聘人員錄用后簽訂勞動合同并依法辦理各項手續，試用期的工資待遇按照中心相關管理辦法執行。

(四)享受帶薪年休假、婚假、國家法定節假日等假期。

五、招聘流程

(一)發布公告。

本次招聘公告在四川省環境信息中心網站https://sthjt.sc.gov.cn/sthjt/c104311/sceic_list.shtml發布。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容。

(二)報名時間及簡歷收取。

本次招聘采用網絡報名方式進行，不收取報名費，報名時間為2026年1月22日—2026年2月5日。請有意報考者將以下個人資料以電子文檔的方式打包后發送至電子郵箱124399095@qq.com，電子郵件主題為“姓名-畢業院校-專業”。

1．《四川省環境信息中心2026年公開招聘編外人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，見附表）。

2．畢業證、身份證及其他相關證書掃描件。

3．本人1張２寸標準電子照片。

4．本人簡歷。

（三）資格審查。

我?中心根據報考者提交的個人資料進行資格審查，對審查通過者，擇優進行篩選，通知參加面試。

(四)面試。

本次招聘采取考核面試的方式進行，對報考者采取結構化面試方式進行綜合考核，重點考核應聘者的專業知識、適崗能力、職業道德等。面試時間、地點、注意事項等將通過電話及短信通知。面試時請攜帶以下原件備查：身份證、畢業證書、資格證書、技能證書、獲獎證書、代表學術水平、工作能力的相關材料等。

(五)體檢。

按照報考者的面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象，電話通知參加體檢。體檢項目參照人事部、衛生部(國人部發﹝2005﹞1號)確定，具體體檢時間和地點另行通知。未按規定時間提交體檢結果者視為自動放棄。未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照面試得分，從高到低依次等額遞補，體檢費用由報考者本人承擔。

(六)公示。

經面試、體檢合格確定的擬聘用人員，在四川省環境信息中心網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查實、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額，不再遞補。

(七)聘用。

經面試、體檢合格且公示無異議的人員，我中心將通知被聘用人員在規定時間內到單位報到，辦理入職手續。逾期不能按要求提供材料以及未按時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。受聘人員如系其它單位在職人員，應當依法終止或解除與原單位的合同，并提供相關證明材料。

六、特別提示

（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，由我中心在發布公告的網站發布補充公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責任由報考者自負。

（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自負。

七、有關咨詢、監督電話

咨詢電話：028-80589206（四川省環境信息中心綜合科）

監督電話：028-80589203（四川省環境信息中心紀檢監督）

八、其他事項

(一)本次招聘的工作人員，無事業單位編制。正式聘用后工資福利待遇參照國家相關政策同期人員水平執行。

(二)報考人員應如實填寫有關信息，如有弄虛作假，一經查實，立即取消聘用資格，相應后果由報考人員自負。

(三)招聘工作實行回避制度，做到信息公開、結果公開，接受社會各界及有關部門監督。

本公告由四川省環境信息中心負責解釋。

附表：四川省環境信息中心2026年公開招聘編外人員報名登記表

四川省環境信息中心

2026年1月21日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://sthjt.sc.gov.cn/sthjt/c104311/2026/1/21/fbff93cc11cc4caa90dcb05b3489f06a.shtml