因工作需要，根據國家、省、市公開招聘事業單位工作人員相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，成都職業技術學院擬面向社會公開考核招聘8名高層次人才。本次公開考核招聘為編制內正式工作人員，按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

符合崗位應聘資格條件（附件1）的相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2026年應屆高校畢業生須在2026年7月31日前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書；其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書、職稱證書等。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

（二）招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（4）具有良好的政治素質和道德品行；

（5）身心健康，適應崗位要求的身體條件；

（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（附件1）；

（7）具有履行高校教學、科研及學科（專業）建設的知識、技能和工作能力，符合學校學科（專業）建設需要；

（8）已取得一定數量的研究成果，具有一定發展潛力。

2.不得報考情形：

（1）受過各類刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

（7）按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；

（8）現役軍人、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；

（9）2026年7月31日之后未畢業仍然在讀的高校生。

三、招聘名額

共計招聘8名。具體崗位和條件詳見附件1。

四、崗位待遇

1.基本工資按照國家事業單位工作人員基本工資待遇及學校相關標準執行。

2.待遇原則上按照學校績效工資分配辦法進行發放，具有高級職稱人員按照對應等級確定；無高級職稱的高層次人才在進校的前三年可以享受校內副教授績效工資待遇，三年后仍未取得高級專業技術職務任職資格者，績效工資按照本人實際專業技術職務等級對檔執行。

3.符合《成都職業技術學院引進高層次人才分類目錄及任務要求》（附件2）的人才，人才具體待遇如下：

五、報名

（一）報名時間及要求

本次招聘實行網絡報名，不設現場報名。自本公告發布之日起即可報名，報名時間截止2026年4月20日12:00。

符合條件的應聘人員將以下材料電子檔壓縮打包后，以“編制內+應聘崗位+姓名+學歷學位+職稱+高校人才網”的方式命名，發送至成都職業技術學院各用人部門招聘郵箱（附件1），應聘資料原件由應聘人員在面試資格審查時交學校審核。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.成都職業技術學院公開（考核）招聘報名表及簡表（附件3和4）。

2.個人簡歷。

3.有效的身份證、職稱證書、學歷證書、學位證書原件掃描件；學信網《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份。如系2026年應屆畢業生，須提供學校出具的現實表現證明材料或就業推薦表、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學歷學位證，以及畢業證所載的學歷和專業名稱為準。留學歸國人員還須提供經國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書掃描件。

4.獲獎證書及業績成果等其他證明材料（主要學術研究成果、專利成果、主要教學科研課題立項或結項證明、公開發表的主要論文等）掃描件。

每位應聘人員限報本公告內一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。

（二）崗位調減

同一崗位實際報名人數與擬招聘崗位名額之比不低于3:1，未達到本公告規定的面試開考比例的，由我校調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報名人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開考比例。調減或取消的情況，由我校在成都人事考試中心官網和成都職業技術學院官網向社會公布。

六、考核

（一）面試資格審查

進入面試前，對通過資格初審的應聘人員進行面試資格復審，相關事宜將通過郵件方式告知初審合格人員。審查不合格或逾期未參加面試資格審查的，不能進入面試考核。

在面試資格審查時，由成都職業技術學院組織參加面試資格審查人員進行心理測評。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

（二）面試考核

1.通過面試資格審查的面試人員，嚴格按照要求在指定時間到指定地點參加面試考核；未按規定時間、地點和要求參加面試的考生，視為自動放棄。

2.按照崗位需求以無學生試講、現場答辯等方式進行，主要考察應聘人員與崗位相適應的專業知識、技術技能、科研及社會服務潛力、業務水平及綜合素質等。面試成績滿分為100分，合格分數線為80分，面試成績低于該分數線，不得進入公招下一環節。

3.同一招聘崗位實際參加面試人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1，未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

4.應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

5.面試工作結束后，由成都職業技術學院于面試后3個工作日內在成都職業技術學院官網公告面試人員的成績及排名，并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。

七、體檢、考察及公示

（一）體檢

各招聘崗位在達到面試合格分數線的人員中按面試考核成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。面試考核成績相同的，答辯成績高者確定為體檢人選，若以上要素均相同，則加試面試，加試內容為答辯，以加試成績高者優先。體檢由成都職業技術學院組織在指定的三級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間及集合地點等事宜將通過郵件方式告知相關人員。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）、《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由成都職業技術學院指定到除原體檢醫院以外的三級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（二）考察

體檢合格者確定為進入考察人員，由學校對其進行考察。考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）有關規定進行。主要對考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察。

考察中因取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（三）公示

面試考核、體檢、考察合格者由成都職業技術學院確定為擬聘用人員，在成都人事考試網和成都職業技術學院官網上公示5個工作日。

公示內容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業、職稱、面試考核成績、崗位排名、體檢考察結論和監督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。

八、辦理聘用手續

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由學校按照有關規定開展備案（核準），擬聘人員在規定時間報到。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

九、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規[2024]3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十、其他

（一）關于學科及專業的說明

1.應聘人員的所學專業須與崗位要求的專業相符，所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，專業的方向不是專業名稱，學位種類不能作為報考專業的依據。

2.如崗位要求二級學科科目（4位學科代碼），則相應的三級專業科目（6位專業代碼）都可報考；如果崗位要求的是三級專業科目（6位專業代碼），則只有該專業符合崗位要求。

3.高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供相關高校或省級以上相關科研機構等第三方的專業認定證明。非中文材料須同時提交專業翻譯機構出具的中文譯本掃描件。

（二）其他

1.公招過程中如有調整、補充等事項，在成都職業技術學院官網公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

2.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

3.本公告、招聘崗位的資格條件由成都職業技術學院負責解釋。

（三）咨詢、監督電話

1.報名條件及政策咨詢電話：028-85326052、028-85317570（工作日：09:00-12:00；14:00-17:00）

2.紀律監督電話：028-85323579（工作日：09:00-12:00；14:00-17:00）

成都職業技術學院

2026年4月3日

附件：1.成都職業技術學院2026年上半年公開（考核）招聘8名高層次人才崗位表