雅安
雅安市自然資源和規(guī)劃局
雅安市人力資源和社會保障局
關(guān)于雅安市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)事業(yè)人員的公告
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為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調(diào)事業(yè)人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)崗位及名額
本次計(jì)劃選調(diào)市國土空間規(guī)劃中心、市土地征收與儲備中心各1名，崗位詳見《雅安市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2025年下半年公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。
二、選調(diào)范圍
符合本公告選調(diào)條件和崗位要求的雅安市內(nèi)機(jī)關(guān)（參公單位）在職在編公務(wù)員（參照管理人員）、事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。
三、選調(diào)條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，勤奮敬業(yè)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2.在機(jī)關(guān)（參公單位）工作滿5年以上（2020年10月前正式進(jìn)入）、事業(yè)單位工作人員已滿最低服務(wù)年限；
3.具有崗位要求的學(xué)歷條件，年齡要求35周歲及以下（1989年10月20日以后出生），具有研究生學(xué)歷的放寬到40周歲以下（1984年10月20日后出生）；
4.年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.公開選調(diào)崗位要求的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者不能報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
4.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿5年的（含試用期）；
5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時間：2025年10月20日至10月24日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：雅安市自然資源和規(guī)劃局人事科（雅安市雨城區(qū)南壩東街2號510辦公室），聯(lián)系電話：0835—2361985。
需提交資料：報(bào)考人員請攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、《雅安市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2025年下半年公開選調(diào)工作人員報(bào)名審核表》（附件2）1份；公務(wù)員（參公人員）登記表或事業(yè)人員聘用審批（審核確認(rèn)）復(fù)印件（所在單位加蓋鮮章）以及近三年考核結(jié)果證明（加蓋鮮章）；崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明（需相應(yīng)工作單位蓋鮮章）；同級組織或人社部門同意報(bào)考的在報(bào)名表上注明“同意報(bào)考”并加蓋鮮章（其中市級單位報(bào)考人員由主管部門在報(bào)名表上注明“同意報(bào)考”并加蓋鮮章）；本人1寸免冠彩照2張；八級及以上管理崗位人員報(bào)考的，還應(yīng)出具自愿放棄原職務(wù)層次任職的書面承諾；報(bào)考人員是公務(wù)員（參公人員）身份的，還應(yīng)提供自愿放棄原身份的書面承諾。
（二）資格審查
資格審查工作由雅安市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)，在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行。資格審核通過的，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
（三）崗位調(diào)整
本次公開選調(diào)筆試形成差額即可開考。未形成差額的，將取消選調(diào)計(jì)劃。被取消的選調(diào)崗位報(bào)考人員不再發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
（四）考試
本次公開選調(diào)采取筆試+面試的方式進(jìn)行，考試工作由雅安市自然資源和規(guī)劃局統(tǒng)一組織實(shí)施。成績計(jì)算方式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試。主要測試政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)。筆試成績按百分制計(jì)算，占總成績的50%。筆試時間和地點(diǎn)另行通知。筆試合格分?jǐn)?shù)線為此次所有參考人員有效筆試成績的平均分，筆試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入選調(diào)工作下一環(huán)節(jié)。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)等。面試成績按百分制計(jì)算，占總成績的50%。筆試結(jié)束后，按3:1的比例在參加筆試人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名成績并列可一并進(jìn)入面試；若筆試人員達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際比例組織面試。劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，本次面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)。
面試具體時間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
總成績及排名將在面試工作結(jié)束后三個工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
（四）考察
根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入考察的人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，以面試評分表第一項(xiàng)分?jǐn)?shù)高低確定考察人選；如面試評分表第一項(xiàng)分?jǐn)?shù)也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由面試工作組織單位確定，并在加試結(jié)束后及時組織考察）。
考察工作由雅安市自然資源和規(guī)劃局組織實(shí)施。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
考察合格的，由雅安市自然資源和規(guī)劃局組織體檢，參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
雅安市自然資源和規(guī)劃局根據(jù)考試、考察和體檢情況研究確定擬調(diào)動人員，并進(jìn)行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
（七）調(diào)動
公示期滿且無異議的，按干部管理權(quán)限辦理正式調(diào)動手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審查工作貫穿于公開選調(diào)工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消選調(diào)資格，并記入個人誠信檔案，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。
（二）本次公開選調(diào)的相關(guān)程序?qū)⒁噪娫挿绞酵ㄖ瑘?bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供聯(lián)系電話并保持暢通，因報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的責(zé)任自負(fù)。
（三）辦理調(diào)動手續(xù)后，按有關(guān)規(guī)定及時簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。
（四）選調(diào)相關(guān)工作由雅安市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0835-2361985 。
（五）此次選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-2235127。
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附件：1.雅安市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2025年下半年
公開選調(diào)工作人員崗位表
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??公開選調(diào)工作人員報(bào)名審核表
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?雅安市自然資源和規(guī)劃局?雅安市人力資源和社會保障局
2025年10月11日
