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眉山環(huán)天管理技術服務有限公司關于公開招聘眉山天府新區(qū)人才發(fā)展促進會人才項目專員的公告

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眉山環(huán)天管理技術服務有限公司關于公開招聘眉山天府新區(qū)人才發(fā)展促進會

人才項目專員的公告

為滿足眉山天府新區(qū)人才發(fā)展促進會發(fā)展規(guī)劃及工作需要,受其委托,眉山環(huán)天管理技術服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘2名人才項目專員。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘共計2人,具體崗位為:人才項目專員。

二、招聘性質

本次招聘人員身份為勞務派遣用工,錄用后與眉山環(huán)天管理技術服務有限公司簽訂勞動合同并購買五險一金,由眉山環(huán)天管理技術服務有限公司派遣到眉山天府新區(qū)人才發(fā)展促進會。

三、招聘對象及報考條件

1.性別不限,年齡不限,大專及以上學歷;

2.服從促進會及其指導單位紀律要求和工作安排;

3.遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄;

4.品行良好,無不良社會征信記錄;

5.無其他不適宜從事本工作崗位的情形;

6.有人才項目(活動)工作經歷者優(yōu)先;

7.有較好個人綜合素質,頭腦靈活,具備較強邏輯思辨能力。

四、崗位職責

1.熟悉項目(活動)策劃、項目管理等相關知識,促成人才工作相關項目簽約、推進、落地;

2.負責項目(活動)的策劃、組織、協(xié)調和執(zhí)行,包括會議、座談會、培訓、咨詢等,確保活動的順利進行;

3.負責項目(活動)后期總結和評估,編制報告和分析,提出改進意見和建議;

4.負責政策解讀和研究工作,跟蹤人才發(fā)展領域的相關政策動態(tài),并向領導提供政策建議和意見;

5.完成人才工作相關的其他工作或領導安排的其他工作。

五、招聘流程

(一)發(fā)布公告

在環(huán)天菁英人才網(http://www.htrc114.com/)上向社會公開發(fā)布招聘公告。

(二)線上報名

1.報名時間:公告發(fā)布之日至2024年12月24日18:00。

2.報名方式及步驟

(1)應聘人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學歷、工作經驗等實際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。崗位要求的學歷為國家承認的學歷。

(2)信息填報要求

本次招聘采用線上報名方式,應聘人員在環(huán)天菁英人才網(http://www.htrc114.com/)上報名。

(3)應聘人員在注冊賬號,選擇“賬號類型”時,請選擇“招考考生”。

(4)請在報名時,將符合報名條件的佐證材料添加到壓縮文件包上傳至附件,包括但不限于以下材料:

①報名登記表(請在文末下載電子版填寫后上傳);

②身份證、畢業(yè)證、學位證及其他與崗位相關的證件的掃描件;

③相關工作經歷的證明掃描件;

④在教育部學信網(http://www.chsi.com.cn)上打印的學歷電子注冊備案表、學位查詢結果電子檔。

(5)溫馨提示:應聘人員必須按照崗位要求真實、準確、完整地填寫個人信息,提交后信息不可修改。因應聘者個人原因造成的錯誤,或不完整填寫報名表導致信息不全,一切后果由應聘者個人承擔。對提供虛假報名申請材料的,一經查實,立即取消本次招聘報名資格。

(三)面試

面試日期將短信另行通知。(請務必保證手機短信接收暢通,如因電話、短信不通導致的一切后果由個人負責)

(四)資格審查

1.根據(jù)招聘名額和面試成績由高到低依次等額確定進入資格審查環(huán)節(jié)人員。

2.資格審查時間及地點以電話或短信通知為準。

3.資格審查要求

進入資格審查環(huán)節(jié)的應聘人員,應按要求在規(guī)定時間內攜帶以下資料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查:

(1)報名登記表1份(紙質件);

(2)身份證、畢業(yè)證、學位證及其他與崗位相關的證件原件及復印件各1份;

(3)相關工作經歷的證明原件;

(4)在教育部學信網(http://www.chsi.com.cn)上打印的學歷電子注冊備案表1份、學位查詢結果1份;

(5)國(境)外留學歸來人員報名的,應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書。應聘者可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)按有關要求和程序辦理;

(6)在職證明或離職證明原件1份;

(7)無犯罪記錄證明1份;

(8)個人征信報告1份(下載“中國工商銀行”APP—搜索“信用報告”—點擊下載打印,或者攜帶身份證在眉山市天府新區(qū)市民服務中心1樓打印);

(9)近期正面免冠彩照(2寸)一張。

資格審查時未按上述要求提交資料或未按時參加的,視為自動放棄本次報名資格。同時所有應聘人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責。

4.資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位任一條件或資料弄虛作假的,均取消其本次報名(聘用)資格,且責任自負。因資格審查未通過產生的缺額,用工單位視情況確定是否遞補。

(五)體檢

通過資格審查環(huán)節(jié)的人員確定為體檢人員,具體體檢時間、地點以電話或短信通知為準。未按照公告要求在指定時間指定地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理。初次體檢不合格的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,只復檢對體檢結論有影響的項目。最終體檢結論以復檢結果為準。

體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。因應聘者個人原因導致體檢結論不明確或不完整的,視為體檢不合格,體檢不合格的不予聘用。因應聘者體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,用工單位視情況確定是否遞補。

六、薪資福利

(一)薪酬:基本工資(2800元/月)+餐補(50元/實際工作日)+通訊補貼(200元/月)+浮動績效(業(yè)績項目利潤額*20%)。

(二)專項獎勵:主持建成創(chuàng)業(yè)孵化基地等,給予一次性獎勵。

(三)福利待遇:五險一金、節(jié)假日福利、年度體檢。

(四)職位晉升:項目專員→項目部主管→促進會副秘書長。

七、聘用及解聘

(一)首次聘用2年,試用期2個月。試用期內業(yè)績目標需完成利潤額1萬元以上,否則不予通過試用期(即解聘)。

(二)試用期轉正后,每季度需完成項目利潤額1.5萬元以上,否則解除聘用。

(三)連續(xù)兩個項目(活動)被甲方單位評價為“差”的,解除聘用。

八、其他相關事項

(一)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通,避免無法及時取得聯(lián)系;個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方,后果及責任由本人自負。

(二)眉山環(huán)天管理技術服務有限公司擁有對本次招聘工作的最終解釋權。

報名咨詢電話:028-35050312(咨詢時間上午9:30—12:00,下午14:00—17:00)

報名開始時間:2024-12-1714:20

報名結束時間:2024-12-2418:00

資格審核結束時間:待定

準考證開始打印時間:待定

說明:招考考生在注冊賬號,選擇“賬號類型”時,請選擇“招考考生”,不要選擇成“個人求職者”,兩種賬號類型不通用。如在注冊時選錯賬號類型,請撥打電話028-35050312聯(lián)系我們協(xié)調將您賬號類型改為“招考考生”。

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