涼山彝族自治州
涼山州易路通交通發展有限公司根據戰略規劃和經營發展需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘員工25人，現將有關事項公告如下：
一、企業簡介
涼山州易路通交通發展有限公司于2023年10月成立，系根據州委、州政府相關精神，依托原涼山州公路工程試驗檢測中心生產經營性職能和資產資源，整合原涼山州公路工程咨詢監理事務所改制組建的國有獨資企業。州政府授權州國資委持股51%、州物資儲備中心持股49%，現為交城投集團公司控股二級公司。主營業務范圍為試驗檢測、監理咨詢和公路養護及大中修。
二、招聘原則
（一）堅持黨管干部和黨管人才原則。
（二）堅持人崗相適原則。
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
（四）堅持德才兼備和注重業績的原則。
（五）堅持依法依規招聘的原則。
三、招聘崗位
（一）試驗檢測a崗10人
崗位主要職責：
1.公正、獨立地開展試驗檢測工作；
2.負責試驗檢測任務的合理安排，完成各項試驗檢測任務，認真做好相應的記錄，根據要求對試驗結果進行分析和評價，合理處理和解決試驗過程中的問題；
3.負責試驗結果的書寫、整理，編寫相應的報告，保證出具的試驗檢測報告真實有效；
4.檢查、控制試驗檢測環境和設施條件，確保滿足試驗檢測工作要求；
5.維護和保養儀器設備，保證其在受控狀態和有效期內使用；
6.負責試驗檢測過程的樣品管理，試驗檢測完畢后的樣品、化學物品等按規定流程處置；
7.負責對儀器設備事故的調查處理工作；
8.負責本部門的日常事務工作；
9.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，土木類（土木工程、道路橋梁等）、交通運輸、水利類、工程管理、工程造價等專業；
2.具有交通運輸部頒發的公路水運工程試驗檢測師資格證；
3.熟練公路工程各項室內外試驗檢測操作，熟悉規范和標準，熟練出具檢測報告，具有2年及以上從事公路試驗檢測工作經驗（需出具社保及相關工作年限證明材料）；
4.放寬條件：（1）具有5年及以上從事公路試驗檢測工作經驗（需出具社保及相關工作年限證明材料），學歷可放寬至大學專科，年齡可放寬至40周歲及以下；（2）具有道路與橋梁工程技術、市政工程專業高級工程師職稱資格的，年齡可放寬至45周歲及以下。
（二）試驗檢測b崗8人
崗位主要職責：
1.公正、獨立地開展試驗檢測工作；
2.完成各項試驗檢測任務，做好相應的記錄；
3.負責試驗結果的書寫、整理，編寫相應的報告，保證出具的試驗檢測報告真實有效；
4.負責對檢驗工作中出現的問題進行分析、處理和解決，并做好相關的溝通工作；
5.檢查、控制試驗檢測環境和設施條件，確保滿足試驗檢測工作要求；
6.維護和保養儀器設備，保證其在受控狀態和有效期內使用；
7.負責試驗檢測過程的樣品管理，試驗檢測完畢后的樣品、化學物品等按規定流程處置；
8.負責本部門的日常事務工作；
9.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.35周歲及以下，大學專科及以上學歷，土木類（土木工程、道路橋梁等）、交通運輸、水利類、工程管理、工程造價等專業；
2.具有交通運輸部頒發的公路水運工程助理試驗檢測師資格證；
3.熟練公路工程各項室內外試驗檢測操作，熟悉規范和標準，熟練出具檢測報告，具有1年及以上從事公路試驗檢測工作經驗（需出具社保及相關工作年限證明材料）；
4.放寬條件：（1）具有3年及以上從事公路試驗檢測工作經驗（需出具社保及相關工作年限證明材料）或具備道路與橋梁工程技術、市政工程專業中級職稱，年齡可放寬至40周歲及以下；（2）具有道路與橋梁工程技術、市政工程專業高級工程師職稱資格的，年齡可放寬至45周歲及以下。
（三）試驗檢測c崗1人
崗位主要職責：
1.負責儀器設備保管、整理、日常維護和保養，按時做好儀器設備的檢定、校準工作，保證其在受控狀態和有效期內使用；
2.負責擬訂本公司儀器設備的購置、調撥、改造、報廢計劃；
3.負責儀器設備、人員檔案以及資料的歸檔管理；
4.負責建立試驗檢測合同臺賬；
5.檢查、控制試驗檢測環境和設施條件，確保滿足試驗檢測工作要求；
6.協助完成試驗檢測相關工作，包括室內外試驗檢測及報告編寫，并做好相應記錄；
7.負責本部門的日常事務工作；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.35周歲及以下，大學專科及以上學歷，土木類（土木工程、道路橋梁等）、交通運輸、水利類、工程管理、工程造價等專業；
2.具有交通運輸部頒發的公路水運工程助理試驗檢測師資格證；
3.熟練公路工程各項室內外試驗檢測操作，熟悉儀器設備管理工作，熟悉規范和標準，熟練出具檢測報告，具有2年及以上從事公路試驗檢測工作經驗（需出具社保及相關工作年限證明材料）；
4.放寬條件：（1）具有5年及以上從事公路試驗檢測及儀器設備管理工作經驗（需出具社保及相關工作年限證明材料），年齡可放寬至45周歲及以下；（2）具有道路與橋梁工程技術、市政工程專業高級工程師職稱資格的，年齡可放寬至45周歲及以下。
（四）監理a崗3人
崗位主要職責：
1.嚴格按照相關法律、法規開展工作，嚴格執行有關技術規范、規程；
2.參與編制監理規劃，負責編制監理實施細則；
3.指導、檢查監理員工作，定期向總監理工程師報告本專業監理工作實施情況；
4.檢查進場的工程材料、構配件、設備的質量，確保工程質量符合標準；
5.驗收隱蔽工程、分項工程，并參與驗收分部工程；
6.處置發現的質量問題和安全事故，確保問題得到及時處理；
7.進行工程計量，確保工程進度和質量得到準確記錄；
8.參與工程變更的審查和處理，確保變更符合規定和工程需求；
9.組織編寫監理日志，參與編寫監理月報；
10.負責工程監理項目檔案的收集、整理、歸檔、移交工作；
11.參與工程交工驗收和竣工驗收，確保工程質量得到最終確認；
12.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，土木類（土木工程、道路橋梁等）、交通運輸、水利類、管理科學與工程、工程造價等專業；
2.具有交通運輸部頒發的監理工程師資格證；
3.熟悉監理工作，具有2年及以上從事公路工程監理工作經驗（需出具社保及相關工作年限證明材料）；
4.放寬條件：（1）具有5年及以上從事公路工程監理或施工管理工作經歷（需出具社保及相關工作年限證明材料），學歷可放寬至大學專科，年齡可放寬至40周歲及以下；（2）具有道路與橋梁工程技術、市政工程、工程管理等專業高級工程師職稱資格的，年齡可放寬至45周歲及以下。
（五）監理b崗3人
崗位主要職責：
1.嚴格按照相關法律、法規開展工作，嚴格執行有關技術規范、規程；
2.在專業監理工程師指導下，有效開展現場監理工作；
3.嚴格按照監理程序、監理依據，在專業監理工程師的指導、授權下進行檢查、驗收；
4.檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄;督促、檢查施工單位安全措施的投入；
5.復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證，按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄；
6.擔任旁站工作，發現問題及時指出并向專業監理工程師報告；
7.記錄工程進度、質量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監管部門和業主意見、問題處理結果等情況，做好有關的監理記錄;協助專業監理工程師進行監理資料的收集、匯總及整理，并交內業人員統一歸檔；
8.現場發現問題就地解決，同時向監理工程師匯報；
9.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.35周歲及以下，大學專科及以上學歷，土木類（土木工程、道路橋梁等）、交通運輸、水利類、管理科學與工程、工程造價等專業；
2.具有監理員資格證（公路工程類）；
3.熟悉監理工作，具有1年及以上從事公路工程監理工作經驗（需出具社保及相關工作年限證明材料）；
4.放寬條件：（1）具有3年及以上從事公路工程監理或施工管理工作經歷（需出具社保及相關工作年限證明材料），年齡可放寬至40周歲及以下；（2）同時具有公路工程、建筑工程、市政公用工程兩項及以上的建造師資格證書，年齡可放寬至45周歲及以下。
以上崗位任職條件中計算相關年齡和工作經歷年限，截止時間至2024年3月29日。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合崗位要求及資格條件的，均可報名。
五、資格條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，具有良好的思想品質、道德素質和職業素養，認同企業的核心價值理念；
（二）符合應聘崗位任職條件要求，具有國家認可的相應學歷及從業資格；
（三）具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力；
（四）具有良好的心理素質，身體健康；
（五）具有以下情形之一者不納入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；
2.勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被單位辭退的原機關企事業單位工作人員；
5.因違反機關企事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
6.最高人民法院公布的失信被執行人，或國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
7.現役軍人；
8.聘用后所任崗位構成回避關系的；
9.具有法律法規規定不得聘為國有企業人員的其他情形的人員。
六、招聘程序及要求
（一）報名與資格審查
資格審查工作由招聘企業負責，貫穿招聘全過程。任何時候發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
1.報名時間：2024年3月29日至4月10日。
2.報名方式：線上報名或現場報名，每人限報1個崗位。
報名需提交材料：①《應聘人員報名表》；②本人近期1寸免冠證件照；③有效居民身份證；④畢業證、學位證書或最新下載的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；⑤崗位所要求的職稱、執業資格證書、工作經歷證明或其他相關材料。
線上報名需上傳以上材料掃描件（《應聘人員報名表》需須提交1份word版和1份手寫簽字的pdf掃描版），報名郵箱為：lsjtjtgs@126.com，郵件主題請備注為“xxx（姓名）xx公司xx崗位報名材料”。
現場報名需提供以上材料的原件及復印件1份（照片為2張），報名地點及聯系人如下：
13881510777聯系人：黎女士涼山州易路通交通發展有限公司綜合部（西昌市寧遠橋街西河西路6號）
3.報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
4.資格審查：招聘企業對報考人員的相關材料進行資格審查，線上報名人員須于筆試前攜帶招聘崗位所要求的相關材料原件及復印件到指定地點進行資格審查，未在規定時限內參加資格審查的，視為考生自動放棄考試。資格審查合格人數與招聘計劃之比原則上不低于2:1。
（二）考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算。筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。
1.筆試
（1）時間、地點
以準考證通知為準。（準考證在資格初審合格后通知考生領取）。
（2）筆試形式
筆試采用閉卷、紙筆測試，滿分100分，考試時間120分鐘。報考者須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。筆試測試內容主要為專業知識，不指定具體考試用書。
筆試結束后，筆試成績將通過涼山州國有交通投資發展集團有限責任公司官方網站（http://www.lsjtjt.cn/）統一發布。
2.面試
面試由招聘企業按照有關規定組織實施，主要測試報考者履行崗位職責所要求的素質和能力。根據考生的筆試成績，按照招聘崗位開考比例，從高分到低分依次確定進入面試人員（筆試有違規違紀情況者不得進入面試）。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。進入面試人數達不到開考比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。
面試時間、地點以準考證通知為準，未在規定時限內參加面試的，視為考生自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補，面試正常進行。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（三）考察
1.招聘企業根據考試總成績從高分到低分按照1：1的比例等額確定進入考察人選（若考試總成績相同，則根據面試成績高低確定）。
2.考察工作由招聘企業組織，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與招聘崗位的匹配程度進行全面考察。必要時開展背景調查。招聘企業根據考察情況和崗位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優等額確定擬體檢人選。
（四）體檢
體檢由招聘企業負責組織，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》在指定的體檢機構進行。如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。
招聘企業或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢結果不合格者取消錄用資格，由招聘企業結合人選情況決定是否遞補考察、體檢人選。
（五）公示及錄用
招聘企業對體檢合格人選在適當范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，應在規定時間內到招聘企業辦理相關手續，并簽訂勞動合同（含試用期）。如公示無異議人員未能按時報到，取消錄用資格。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消錄用資格。
公示環節因不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補由招聘企業研究確定。
七、薪酬待遇
薪酬待遇按照招聘企業相關管理制度執行。
八、其他要求
（一）按照“誠實守信”原則，報考者須對個人所填寫及提交的信息材料真實性承擔責任。招聘企業將對報考者所提交信息資料進行核查，具體時間不限于本次招聘活動周期之內。一旦發現存在弄虛作假的情況，招聘企業將取消報考資格或錄用資格，并視情節嚴重程度，移交相關單位予以嚴肅處理。
（二）為保證此次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性與嚴肅性，交城投集團公司紀檢監察室將對整個招聘工作進行全程監督，同時接受社會監督。
交城投集團公司紀檢監察室監督電話：0834-6190322
本公告未盡事宜，由招聘企業負責解釋，并按相關規定辦理。
涼山州易路通交通發展有限公司
2024年3月28日
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