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喜德縣新誠建材有限公司招聘專業技術人才簡章

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喜德縣新誠建材有限公司成立于2013年11月,是喜德縣國有投資發展有限責任公司下轄的控股國有企業,為滿足生產經營管理需要,面向社會招聘專業技術人才兩名,現將相關事宜公告如下:

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取自愿報名與面試相結合的辦法擇優聘用。

二、招聘崗位和名額

本次招聘共計2人,其中技術負責人1名、實驗室負責人1名。具體崗位詳見附件:崗位一覽表。

以上招聘人員采用勞動合同制,與喜德縣新誠建材有限公司建立勞動關系。

三、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國戶籍,且符合崗位任職條件的應聘者。

(二)應聘者應具備的基本條件

1、思想政治素質好,有強烈的事業心和責任感,公道正派,勤奮敬業,甘于奉獻。

2、擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行。

3、具有正常履行職責的身體條件,無不良嗜好。能吃苦耐勞,能服從工作安排。

(三)具有下列情形之一的人員不得報名

1、有違紀違法違規行為,學術不端或受黨紀政紀處分、組織處理且影響期未滿的;

2、因犯罪受過刑事處罰的人員;

3、被開除的公職人員;

4、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)的相關規定應當回避的;

5、法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序及時間安排

(一)報名和資格審查

1、報名地點:采用現場(應聘者本人到喜德縣國投公司七樓703人力資源部)或網上投遞簡歷的報名方式。

2、報名時間2024年?9?月?30?日至?10?月?8?日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

3、網上報名投遞郵箱為:67680297@qq.com

4、報名提供材料:

(1)提供本人身份證原件及復印件2份,審原件、收復印件;

(2)近期1寸彩色免冠證件照片2張(白底);

(3)畢業證書原件及復印件2份,2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/,點擊"學歷查詢"后,按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》),審原件,收復印件;

(4)崗位相關資質證書原件及復印件2份,審原件、收復印件。

在報名截止時間前,未能提供相關材料或材料不完善的,視為自動放棄報名資格。

5、資格審查貫穿招聘全過程,在任何環節發現應聘者不符合崗位要求情形的,一經查實,即取消聘用資格。

6、領取準考證:具體時間另行通知,憑本人有效身份證在報名地點領取準考證,逾期不領取的一切責任自負。

7、資格審查合格人數與招聘名額達不到3:1的,按比例削減招聘人數或取消招聘崗位;資格審查貫穿考調全過程,在任何環節發現報考者不符合崗位要求情形的,一經查實即取消資格。

(二)面試

1、本次招聘采用面試的方式,由單位對應聘者進行綜合面試,面試總成績按滿分100分計算,面試成績從高到低排序。

2、面試當天,考生憑本人準考證、身份證,按照面試通知書上的時間和地點參加面試,未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現的面試名額空缺不再遞補,面試正常進行。

(三)體檢

按照擬招錄人數以面試成績從高分到低分確定體檢人員。最后一名成績相同的,由用工單位擇優選擇。

體檢參照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定進行,同時進行吸食毒品尿液檢驗〈簡稱尿毒檢)。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的應聘者,視為自動放棄。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準,體檢費用自理。

(四)考察、政審

體檢結束后,由喜德縣新誠建材有限公司對擬錄用對象違法犯罪記錄等重點信息進行核查。

(五)公示

考察政審結束后,由喜德縣新誠建材有限公司確定擬正式錄用人員名單,并進行公示,公示期為5個工作日。

(六)錄用及管理

1、對公示期間沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。

2、擬錄用人員與喜德縣新誠建材有限公司簽訂勞動合同后開始上崗工作。

3、所有招聘崗位試用期三個月,以考察人崗適配度,如試用期表現達不到任職要求或試用期出現違規違紀行為的,取消其錄用資格。

4、由喜德縣新誠建材有限公司對招錄人員履職盡責情況進行考核,對連續兩個月考核不合格,或年度累計三個月考核不合格的人員進行清退,并解除勞動合同。

(七)遞補

因體檢、考察、公示、自動放棄等原因出現的空缺,經用人單位研究同意后,可按總成績排名依次遞補。

五、紀律要求

1、報名人員對所提交材料的真實性負責,資格審查工作貫穿錄用全過程,在任何環節發現應聘者有不符合職位要求情形的,一經查實,即取消錄用資格。

2、有關工作人員必須遵守錄用工作紀律,在選拔環節中發現有徇私舞弊、弄虛作假等違紀違規行為的,追究相關當事人責任。

六、相關事項提示

1、請考生在整個招錄期間確保通訊暢通,聯系方式發生變更的,應主動及時告知招聘單位。因無法與考生取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。

2、面試準考證的領取都需憑本人有效身份證。準考證是考生參加每一個環節的重要證件,請妥善保管。

3、本次招聘有關崗位調整、面試成績等相關事宜公示,請考生主動、及時查看相關公告。錯失公告信息造成的后果概由考生本人負責。

4、本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、輔導(培訓)班、輔導(培訓)網站、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

咨詢電話:15583897563

崗位一覽表

序號

崗位名稱

人數

招聘崗位相關信息

性別

任職要求

工作內容

1

技術負責人

1人

不限

1. 具有5年以上工程施工技術管理工作經歷,并且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執業資格;

2. 具有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神。

1. 技術研發與管理;

2.質量控制與優化;

3.團隊建設與人才培養;

4.對外合作與交流;

5.項目管理與執行。

2

實驗室負責人

1人

不限

1. 具有2年以上混凝土實驗室工作經歷,并且具有工程序列中級及以上職稱或注冊建造師執業資格;

2. 具備良好的溝通、協調能力和團隊合作精神。

1. 實驗室團隊建設與管理;

2. 實驗室產品研發與創新;

3. 實驗室質量控制與標準建立;

4. 實驗室安全管理;

5. 持續改進與優化實驗室技術。

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