為切實保障我院新院區搬遷后醫療秩序持續穩定，筑牢安全防線，維護醫務人員、患者人身安全及醫院財產安全，結合新院區運營場景特點及自主化安保團隊建設需求，現面向社會公開招聘安保人員，實行定崗定薪、直接管理模式。有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及具體要求

本次對外招聘安保人員17名，分2類崗位，具體如下：

（一）普通安保崗（15名）

職責：負責院區各區域秩序維護、人流車流管控及安檢工作；受理群眾求助、調解糾紛，做好值班臺賬；保障急救通道暢通，快速處置醫患沖突、滋事等突發事件；定時排查消防安全及治安隱患；服從統籌調度，支援各崗位應急處置，落實班前交底與班后總結。

（二）消防控制室安保崗（2名）

職責：實行雙人值守，嚴格操作維護消防控制系統，處置并核實報警信號；做好值班及消防巡查對接記錄，聯動巡邏崗同步信息；突發消防警情時，啟動應急預案、及時上報，引導人員疏散；確保消防設施完好、通道暢通，協助整改消防隱患。

二、招聘基本條件

（一）必備條件

1.思想政治素質高，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法及中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。

2.熱愛安保工作，具備良好的團隊合作意識、職業道德和奉獻精神。

3.身心健康，身高不低于1.68米，年齡在20歲-58歲之間， 無重大疾病或缺陷，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

4.具備高中（含職高）及以上文化程度，擁有履行崗位職責所需的安全防范相關知識和技能。

5.服從醫院崗位調配、24小時值守及夜班安排，嚴格遵守醫院規章制度。

6.消防控制室安保崗另須持有消防設施操作員證，持證上崗。

（二）不得應聘情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的。

2.曾被開除公職或受處分期限未滿的人員。

3.提供虛假個人信息、偽造證件等存在嚴重違紀行為的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.政治品德不良，社會責任感、為人民服務意識差，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的人員。

6.因違紀違規被醫療機構或其他單位辭退的人員。

7.其他不適宜從事醫院安保工作的情形。

（三）優先條件

同等條件下，退役軍人、中共黨員及持有消防相關資格證書（消防控制室崗除外，該崗位為必備條件）者優先錄用。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名地址及聯系電話：成都市金堂縣淮口鎮淮白路275號，醫院組織人事部（門診大樓二樓208室）；聯系電話：028-84918126。

2.報名方式及時間：采取現場報名或電子郵件報名方式，報名時間為2026年1月23日-2月2日。應聘者需提交報名表（見附件1）、個人簡歷、身份證、無犯罪記錄表、學歷證書、相關資格證書（退役軍人證、黨員證明、消防資格證等，如有）原件及復印件各1份，近期1寸免冠彩色照片2張；郵件投遞需將上述材料掃描件合并為一個文檔，發送至郵箱1492482383@qq.com。

3.郵件投遞要求：郵件標題務必注明“應聘安保崗位+姓名+應聘崗位”，未規范投遞或資料不全者，視為報名不合格。

4.資格審查：醫院組織人事部同步開展資格審查，擇優確定面試及考核對象，通過電話、短信或郵件通知本人，未入圍者不再另行通知。

（二）面試及考核

本次計劃招聘安保人員 17 名。考核采取技能考試（占 40%）和面試（占 60%）相結合的方式，滿分 100 分。面試成績低于 60 分或總成績低于 80 分者，不予錄用。依據總成績從高分到低分等額確定擬錄用人選，若考核綜合情況未達預期，可分批次逐步招聘。考核總成績及擬錄用人選名單在醫院官網公示 5 個工作日，公示期間查實不符合資格者取消擬錄用資格，出現空額可按總成績排名依次遞補。具體考試時間、地點以相關通知為準。

（三）體檢

擬錄用人選公示無異議后，由醫院統一組織體檢，體檢合格者進入下一環節；體檢不合格者不予聘用，且不再遞補。

（四）公示及聘用

結合考試、體檢結果確定擬聘人員，在醫院官網公示5個工作日，公示無異議者，按照《金堂縣第二人民醫院編外聘用定崗定薪人員管理辦法》辦理聘用手續，簽訂聘用合同，明確雙方權利義務。本次招聘安保人員為醫院臨聘定崗定薪人員身份，由保衛科全權負責日常管理。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按《金堂縣第二人民醫院安保人員招聘管理規定》執行，并為在崗人員繳納“社會保險”，相關標準嚴格遵循國家政策。

五、其他說明

1.應聘者需對提交材料的真實性負責，弄虛作假者一經查實，取消應聘或聘用資格。

2.聘用后需參加醫院組織的崗前培訓及常態化技能培訓，培訓不合格者不予上崗。

3.本公告由金堂縣第二人民醫院組織人事部負責解釋，財務部、保衛科協同配合執行。

金堂縣第二人民醫院

2026年1月23日