成都市公共交通集團物業服務有限公司(以下簡稱公交物業公司)是成都市公共交通集團有限公司下屬三級公司。公交物業公司依托集團戰略資源優勢，緊緊圍繞公交+物業的發展方針，構建基礎服務求特色、增值服務創價值、多元服務謀發展的一體兩翼業務發展格局;主營業務涉及交通場所物業服務、商務樓宇服務、清洗保潔服務、站牌服務、貨物供給服務和秩序維護服務六大版塊。

一、崗位信息

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二、報名時間

2025年4月15日至4月22日。

三、應聘條件

(一)基本要求

1.政治素質好、職業素養高、業務能力強、作風品德正。

2.認同公司企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心。服從組織安排、遵守團隊協作規則。

3.遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業秘密和工作秘密。

4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學習能力和語言文字表達能力，能快速適應工作環境。身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

(二)具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.有吸毒、涉毒經歷的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

5.受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

7.錄用后構成回避關系的;

8.應聘人員簡歷作假，或偽造、涂改招聘相關證件、證明資料，或在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結果公正性，或在應聘、入職體檢過程中作弊的;

9.應屆畢業生未如期取得畢業證的;

10.因本人原因未與原單位辦清離職手續、有各種經濟糾紛或因各種違規行為被原單位解除勞動關系的;

11.法律法規規定不得聘用的其他情形，以及其他不符合公司用人要求的情形。

四、招聘程序

(一)資格審核。按照資格條件和基本要求，對應聘人員進行篩選和核查，確定進入筆試環節人員名單。符合資格條件和基本要求的應聘人員均可進入筆試環節。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數與實際參加筆試人數的比例不低于1:5，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。

(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數與實際參加面試人數的比例不低于1:3，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。

(四)確定擬聘人員名單。按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定進入背景調查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關人員，未入圍的不再另行通知。

(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同。 應聘人員可通過成都市公共交通集團有限公司官網查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績及擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應對提交材料的真實性負責，任一環節發現不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格，情節嚴重的可追究其法律責任。

五、報名方式

此次公開招聘可通過以下鏈接進行簡歷投遞。

報名鏈接：https://jobs.51job.com/all/coBGRRPQVkDzhSPgJoUDY.html

聯系人：歐老師

聯系電話：19180928571

六、監督投訴渠道

聯系人：樊老師

監督電話：02885082072

監督郵箱：540772001@qq.com

特別提示：

(一)本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，未委托或授權任何機構或個人開展招聘活動。請各位應聘者提高警惕，注意甄別，謹防上當受騙。

(二)請各位應聘者保持手機通暢，確保姓名、學歷學位、畢業院校及專業、郵箱等信息填寫正確，隨時關注相關通知。若因應聘者原因未按要求參加筆試、面試等情況的，均視為自動放棄。

(三)本次招聘過程中未通過人員均不再另行通知。

(四)本公告未盡事宜由成都市公共交通集團物業服務有限公司負責解釋。

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