根據工作需要，公司決定面向社會公開招聘一線崗位20名，現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

四川川投峨眉鐵合金(集團)有限責任公司(簡稱川投峨鐵公司)，前身為1964年經國家批準建設的三線企業峨眉鐵合金廠，1998年成為原四川省投資集團有限責任公司的全資子公司，現為四川能源發展集團有限責任公司的全資子公司，系省屬國有企業。

公司位于四川省峨眉山市九里鎮，現有員工400余人，主營鐵合金生產和貿易，現為中國鐵合金工業協會副會長單位、全國生鐵及鐵合金標準化技術委員會副主任委員單位、四川省省級技術中心企業。

目前，公司正積極推進節能降碳技術改造和尾氣綜合利用技改項目，計劃于2026年二季度建成投產。項目依托原廠土地分兩期建設全密閉錳系鐵合金生產線及配套尾氣發電系統和公輔設施，建成后年產錳系鐵合金23.5萬噸。

為滿足業務發展及技改升級需求，現面向社會公開招聘優秀人才，誠邀有志之士加入!

二、招聘崗位及人數

1.冶煉操作人員7人

2.發電保障人員4人

3.機械檢修人員4人

4.電氣自動化人員 4人

5.營銷人員1人

三、招聘條件

(一)基本條件

(1)具有良好的政治素質和道德品行。

(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，自覺遵守和執行國家的法律法規政策、公司各項管理制度。

(3)有強烈的責任感、使命感，具有良好的工作主動性、擔當表現和執行力表現，堅守廉潔從業準則。

(4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，身體狀況能勝任冶金企業工作要求，具體以公司《崗位說明書》要求為準。

(5)具備符合崗位要求的專業知識和專業業務能力;有一定的辦公軟件使用能力。

(6)具備崗位所需的其他任職資格條件。

(二)應聘條件

1.冶煉操作人員：(1)年齡35周歲以下(1990年7月1日以后出生)。(2)大專及以上學歷，冶金工程及相關專業優先。(3)有相關崗位工作經歷可優先考慮(校園招聘除外)。

2.發電保障人員：(1)年齡35周歲以下(1990年7月1日以后出生)，男女不限。(2)大專及以上學歷，發電廠及電力系統相關專業。(3)能熟練啟停機組、調整負荷等，有典型常規故障應急處理能力(校園招聘除外)。(4)具有在火電廠和內燃機發電工作經驗者優先。

3.機械檢修人員：(1)35周歲以下(1990年7月1日以后出生)，男女不限。(2)大專及以上學歷，機械工程及其自動化相關專業。(3)具有一定的機械維修/設備檢修相關工作經驗，熟悉常見機械故障診斷與處理流程(如泵、壓縮機、液壓系統、輸送系統等);熟練掌握機械圖紙識讀與基礎測繪技能;能獨立完成機械拆裝、潤滑保養、部件更換(如軸承、齒輪、密封件等)(校園招聘除外)。(4)有冶金行業或相關行業設備維護經驗及職業資格證者的可優先考慮(校園招聘除外)。

4.電氣自動化人員：(1)35周歲以下(1990年7月1日以后出生)，男女不限。(2)本科及以上學歷，電氣工程及其自動化相關專業。(3)能識讀電氣圖紙，熟悉低壓電氣元件(接觸器、繼電器、斷路器等)的更換與調試;能通過PLC程序監控界面查找故障點、修改控制邏輯;熟悉變頻器、伺服驅動器參數調整(如加減速時間、轉矩限制等)。(4)能根據報警信息或異常現象(如電機過熱、通訊中斷)快速定位問題、處理問題。(5)具有高壓/低壓電工作業操作證的或有一定的電氣自動化工作經驗的(校園招聘除外)可優先考慮。

5.營銷人員：(1)30周歲以下(1995年7月1日以后出生)，男女不限。(2)本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業。(3)具備扎實的市場營銷理論基礎，熟悉市場營銷的基本流程和方法。(4)具有較強的執行力，堅決服從工作分配和安排;富有團隊協作精神，善于與團隊成員溝通協作、共同達成目標。(5)具有吃苦耐勞的品質，能夠快速適應部門高強度、高負荷的工作節奏，高效完成各項工作任務，能夠適應長期出差安排。(6)具備較強的文字寫作能力，能夠獨立撰寫營銷方案、工作總結、客戶分析報告等各類文書。(7)具有較好的溝通表達能力，能夠清晰、準確地傳遞信息，善于傾聽和理解他人需求，能與不同類型的客戶和合作伙伴順暢溝通。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試面試、體檢、背景調查和公示、錄用等程序進行。

(一)報名

1. 起止時間：2025年7月9日至7月22日17:00。

2. 報名方式：

(1)通過電子郵件的方式報名，郵件主題為應聘者姓名+應聘崗位，各類報名資料均打包發送至招聘郵箱：etrlzy2005@sina.com。

(2)在公司官網人才招聘欄，上傳《應聘報名表》和附件。

3. 報名要求

(1)應聘者須準確完整填寫《應聘報名表》(見附件)。

(2)除《應聘報名表》外，還需提供：①身份證、②學歷證書、③學位證書、④職(執)業資格證書、⑤專業技術資格證明、⑥其他代表個人能力、任職經歷的證書、⑦業績材料，以上所有材料須提供掃描件或復印件。

(3)每名應聘者原則上限報一個崗位。提交的報名資料應當真實、準確、完整，公司承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密，凡提供不實信息者，一經查實，即無條件取消聘用資格或解除已簽訂的勞動合同協議等。

(二)資格審查與初篩

公司招聘小組將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，確定參加筆試人員名單，并以電話、短信或郵件方式通知，請保持通訊暢通。未通過資格審查者，不再另行通知。

(三)筆試和面試

按要求開展相關筆試、面試，具體時間及安排另行通知。

(四)體檢

對擬錄用人員進行職業健康體檢。

(五)背景調查

對擬錄用人選開展背景調查，了解應聘者的學習和工作表現、遵紀守法、社會信用、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

(六)公示

根據應聘者的考試成績、體檢結果和背景調查情況，擇優提出擬錄用人選，并對其基本情況進行公示。

(七)錄用

1.公示期滿無異議，按照公司相關程序確定擬錄用人員并發放錄用通知。

2.應聘人員得到錄用通知后，不服從公司崗位調劑的，視為放棄錄用資格。

(八)試用與轉正

1.試用：公司與被錄用人員簽定勞動合同，試用期為6個月。公司引進的特殊人才，經公司審定后試用期可酌情縮短。

試用期的人員，在試用期間，本人可按相關法律法規提出辭職。試用人員經試用期考核不合格或在工作中出現重大失誤，公司有權將其辭退。

2.轉正：試用期滿后的員工，經所在部門考核合格者，經用人部門、人力資源部門和公司領導審核批準后，轉為正式員工。

五、薪酬福利

享受五險一金、另配置大病醫療、補充醫療保險和商業險等、免費工作餐、免費提供3至5年過渡性住房、免費職業健康體檢、帶薪年休假、節日福利、生日福利等。薪酬待遇面議。

六、其他

(一)應聘者一經提交報名，視為已知悉并認同本公告全部內容。

(二)資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發現應聘者存在偽造學歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，川投峨鐵公司有權終止或取消其考試、聘用資格，且該應聘者今后不得參加川投峨鐵公司組織的任何招聘。

(三)應聘者在筆試、面試、體檢等環節，如因個人原因未按時參加，則視為自動放棄聘用機會。

(四)本公告由川投峨鐵公司負責解釋，根據實際情況有權調整、取消或終止招聘計劃，并享有本公告最終解釋權。

(五)聯系方式：

咨詢電話：0833-5576171趙老師

郵箱：etrlzy2005@sina.com

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川投峨鐵公司應聘報名表

四川川投峨眉鐵合金(集團)有限責任公司2025年下半年對外公開招聘崗位表

四川川投峨眉鐵合金(集團)有限責任公司

2025年7月9日