巴中
為進一步優化區屬國有企業組織架構、健全法人治理結構，穩步推進國有企業職業經理人隊伍專業化、規范化建設，巴中市恩陽區現面向社會公開選聘區屬國有企業財務總監2名，現將相關事項公告如下。
一、基本情況
恩陽區位于四川省東北部，東靠巴州區，南鄰儀隴縣，西連蒼溪縣、閬中市，北接南江縣。在南北朝梁高祖蕭衍普通六年（今525年），始置義陽郡，歷史上設郡、縣時間長達800余年。1933年至1935年，紅四方面軍在恩陽建立縣蘇維埃政權，先后設儀閬縣、恩陽縣。2013年，經國務院批準設立巴中市恩陽區。全區幅員1177平方公里，轄15個鎮、3個街道。
巴中市恩陽區國有資本投資運營集團有限公司是經恩陽區人民政府批準，于2021年5月成立的具有法人資格的國有集團公司，主要從事國有資本投資與資本運營、融資管理與服務、國有資產管理、房地產開發、建筑施工、市政建設、鄉鎮供水、人力資源等。集團下設全資或控股子公司5家，集團資產規模約233億元。
巴中市恩陽區城鄉建設投資集團有限公司是經巴中市恩陽區人民政府批準，于2021年5月成立的具有法人資格的國有集團公司，主要從事市政基礎設施投資建設綜合運營服務，城市（集鎮）綜合運營管理服務，鄉（村）公共服務等基礎設施投資建設運營以及綜合性交通設施投資建設運營等。集團下設全資或控股子公司8家，集團資產規模約142億元。
巴中市恩陽區產業發展投資運營集團有限公司是經恩陽區人民政府批準，于2021年5月成立的國有獨資有限公司，注冊資本15億元，主要從事現代農業園區運營、高標準農田建設、綠色農業品牌打造及中藥材全產業鏈發展等農業相關業務，主導產業園區投資建設與運營等工業板塊工作，同時涵蓋農產品加工銷售、恩陽特產館運營、食材配送、互聯網銷售及數智化產銷服務等相關業務，同步推進土地綜合整治等。集團下設全資或控股子公司及代管公司35家，集團資產規模約146億元。
巴中市恩陽區文化旅游發展集團有限公司是經恩陽區人民政府批準，于2026年1月成立的具有法人資格的國有集團公司，主要從事旅游資源開發與運營；景區運營管理；文博場館（非公益部分）運營；文化演藝、文體賽事、會展服務；旅游交通服務；文創產品研發與銷售；康養項目投資開發與運營；旅游項目規劃設計；園林景觀工程、建筑工程設計與施工；酒店管理、餐飲服務；房地產開發（文旅康養地產方向）；文化娛樂；影視傳媒；旅居養老；旅游研學；文藝培訓；數智服務；低空旅游；空鐵服務；文旅智庫服務等。集團下設全資或控股子公司11家，集團注冊資本金10億元。
二、選聘職位
區屬國有企業財務總監2名。具體任職企業根據擬聘人選綜合情況，由區委研究確定后統一委派到區屬國有企業任職。主要職責詳見附件1。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感；
2.熟悉現代企業經營管理，具備履行職位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力較強；
3.具有良好的心理素質，身體健康；
4.沒有法律法規規定的禁止性情形。
（二）任職資格
1.年齡在45周歲及以下（年齡及工作經歷等時限計算截止日期均為本公告發布之日，不因報名時間延長而變更）；
2.熟悉現代企業經營管理，熟練掌握財會、審計等專業知識，具有較強的財務管控能力、資本運作能力和風險防范能力；
3.具有財務、會計、審計、金融等相關專業大學本科及以上學歷，且具有中級會計師、中級經濟師、中級審計師及以上，或注冊會計師等專業技術職稱或職業資格。相關專業原則上指經濟學門類（02）及管理學門類（12）下設的會計、財務管理、審計、金融、財政、稅務、經濟學、資產評估、工商管理等專業。所學專業未列入上述范圍的，如確有證據表明專業課程設置或研究方向與財會、審計、金融工作高度相關，可由選聘領導小組研究認定。
4.具有財務、會計、審計、國有資產監督管理等相關工作經歷，并具備下列條件之一（報名時需提供勞動合同、社保繳納記錄、任職文件等證明材料）：
（1）在黨政機關、事業單位從事財務、審計、國有資產監督管理等工作3年以上，且擔任鄉科級副職或在八級管理及以上崗位工作滿3年；
（2）在恩陽區區屬一級國有企業擔任財務分管領導，或擔任財務、審計等部門正職領導職務3年以上；
（3）具有8年及以上財務、審計、金融等工作經驗，并取得良好工作業績；且具有5年及以上中大型企業、同層級及以上國有企業或集團型企業等擔任財務部門中層正職及以上崗位的工作經歷或1年及以上財務總監的工作經歷。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職、被開除中國共產黨黨籍、被開除學籍的；
3.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查調查的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.無民事行為能力或限制民事行為能力的；
6.對所在工作單位違反國家財經紀律、財會制度負有個人責任的；參與弄虛作假，給所在企業國有資產造成重大經濟損失的；
7.曾擔任因經營管理不善破產清算的、因違法被吊銷營業執照的企業法定代表人或財務負責人，并對該企業的破產、被吊銷營業執照負有個人責任的；
8.個人所負數額較大的債務到期未清償的；
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
10.存在《中華人民共和國公司法》第一百七十八條等法律法規規定的不得擔任公司高級管理人員情形的；
11.有其他嚴重違法、違規、違紀行為及失信等不良記錄的；
12.其他不宜報名情形。
（四）資格條件說明
1.本公告所述工作經歷、任職年限等，均指全職工作經歷，計算截止時間為公告發布之日。
2.崗位要求的專業、職稱、職業資格等，以應聘者所獲國家認可的相關證書或文件為準。
3.任職經歷要求中的財務分管領導部門主要負責人等，原則上需以任職文件、組織任命或公開可查的公司章程、備案信息等為依據。
4.資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘者不符合資格條件、提供虛假材料或有其他弄虛作假行為的，一律取消資格，責任由應聘者自負。
四、選聘報名
（一）報名時間
2026年1月22日9:00至2月4日18:00
（二）報名方式
采取網絡報名方式進行，不設現場報名點。
報名通道：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3822
（三）報名程序及要求
應聘者報名前應認真閱讀本公告及附件信息，了解報考企業具體情況。
1.網上報名。應聘者登錄網站報名，不接受線下報名。
2.填報信息。應聘者應如實填寫報名信息的各項內容，報名信息中報考人員聯系電話務必填寫準確并確保通信暢通（如因報名資料填寫錯誤、不完整、不準確或因不接、漏接電話等情形造成資格審查不通過等一切后果由應聘者自行承擔）。
3.資格審查。先進行網上報名資格初審，對資格初審通過者，將通知其提供報名資料原件進行資格復審。資格復審將在面試前進行，具體時間及要求另行通知。
4.職位調整。資格初審后，符合職位要求的報名人數與選聘職位比例不得低于3:1，若達不到比例要求，由選聘領導小組研究決定是否取消該職位選聘或延長整體報名時間。
五、綜合測試
（一）履歷業績評價
重點考察應聘者履歷業績情況與應聘職位的匹配度。履歷業績評價總分100分，最低合格分數線為60分，低于60分的不進入下一環節。履歷業績評價得分占總成績的30%。
（二）面試
1.時間地點：具體時間、地點另行通知。
2.進入面試的比例：根據應聘者履歷業績評價得分從高到低排序，按照選聘計劃（2名）1:5的比例確定進入資格復審人選，資格復審合格者進入面試。擬進入資格復審的最后一名為2人及以上履歷業績評價得分并列的，并列人員均進入資格復審。若通過履歷業績評價的人數未達到1:5的，該職位履歷業績評價通過人員全部進入資格復審。
3.面試內容：采取半結構化的方式進行，重點考察應聘者的經營管理能力以及個人專業素養、專業思維、職業操守等。
4.面試分值：面試成績總分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不進入下一環節。面試得分占總成績的70%。
5.成績確認：現場得分即為最終得分。
（三）成績計算及排名
成績計算：綜合測試總成績按滿分100分計算，綜合測試總成績=履歷業績評價得分30%+面試成績70%。總成績相同的，以面試成績高低確定名次；面試成績仍相同的，經選聘領導小組研究后進行加試，以加試分數高低確定名次。
六、體檢、考察
面試結束后，根據總成績排序，按選聘計劃（2名）1:2的比例確定入圍體檢人員。體檢合格者進入考察環節，進行差額考察。
（一）體檢
1.時間地點：以后續通知為準。
2.體檢標準：參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的要求執行。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的應聘者，視為自動棄權。
3.費用：體檢費用由考生自行承擔。
4.復檢：體檢不合格，對結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出書面復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
5.要求：凡在報名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞疾病影響聘用的應聘者，取消體檢資格，不得進入下一環節，并根據違規事實做出處理。
（二）考察
組建考察組對考察人選進行考察（含背景調查），對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解，并查閱個人檔案等。考察不通過者，取消應聘者的錄用資格。如拒絕進行考察，則視為自愿放棄應聘資格。
七、公示和聘用
（一）確定擬聘人選
經選聘領導小組研究，認為確無合適人選的，可取消該崗位選聘。對考察合格人選，堅持人崗相適、人事相宜原則，不唯分取人，由選聘領導小組報區委常委會集體研究，擇優確定擬聘人選。
（二）公示
對擬聘人選進行聘前公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（三）聘用
經資格審查、綜合測試、體檢、考察并公示合格者，依法依規辦理聘任手續，聘期3年。聘任人員試用6個月，試用期包含在聘期內。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。聘任人員為黨政機關、事業單位在編人員的，個人應當先行作出書面承諾，聘任后不再保留原有編制身份。
聘用對象應根據通知到指定地點報到。逾期未報到的視為自動放棄，經選聘領導小組研究確定該職位是否遞補。
八、薪酬待遇
聘任人員實行任期制，按《巴中市恩陽區區管企業領導人員管理辦法》和《巴中市恩陽區區屬國有企業財務總監管理辦法（試行）》進行管理。董事會按照年度經營業績目標及任期業績目標及任期經營業績目標進行考核，考核結果作為薪酬發放、崗位續聘及退出的重要依據。對符合我區引進人才政策的，可按規定享受相關待遇。聘任人員薪酬實行集團公司經理層副職待遇，采取基本年薪+績效年薪，基本年薪12.75萬元，績效年薪為022.5萬元，具體金額在年度考核后根據考核結果確定；對聘用期滿、工作成效突出且符合相應崗位任職資格條件的，可續聘或在區屬國有企業內交流使用。
九、紀律與監督
在選聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關人員責任。
監督電話：0827-3368126
十、其他事項
（一）本次選聘不指定教材和輔導用書，未委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（二）因個人原因未參加資格審查、綜合測試、體檢、考察等環節的，視為應聘者自動放棄應聘資格。
（三）本次選聘主要通過郵件、短信、電話等形式通知相關事項，應聘者應保持通信暢通，若電話通知事項，1日內3次無法取得聯系，視為自動放棄應聘。未入圍下一環節人員，不再另行通知。
（四）本公告所附的《個人承諾書》（附件2），應聘者須在報名環節上傳簽字捺印的PDF文件，在資格復審環節提交紙質原件。
（五）選聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的，由選聘領導小組根據實際情況確定遞補事宜。
（六）咨詢電話。政策咨詢：中共巴中市恩陽區委組織部0827-3368125；巴中市恩陽區國有資產監督管理局0827-3368583；報名系統技術問題咨詢：代理機構（巴中人才科技發展集團）0827-8686366。咨詢時間：本次選聘期內工作日9:00至12:00，14:00至18:00。
本公告由中共巴中市恩陽區委組織部、中共巴中市恩陽區國有資產監督管理局委員會負責解釋。
附件：附件1：巴中市恩陽區公開選聘區屬國有企業財務總監崗位情況表.docx
附件3：巴中市恩陽區公開選聘區屬國有企業財務總監報名表.docx
中共巴中市恩陽區委組織部
中共巴中市恩陽區國有資產監督管理局委員會
2026年1月21日
來源：https://www.scey.gov.cn/xwzx/gsgg/11812363.html
