南充
因工作需要，中共南充市委政策研究室下屬事業單位面向川渝兩地公開選調2名工作人員。現將有關事項公告如下。
一、選調單位及崗位情況
詳見附件1和附件2。
二、選調職位及名額
南充市改革發展研究中心專業技術崗位工作人員2名。
三、選調范圍及條件
(一)選調人員范圍
1. 川渝兩地各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理人員。
2. 川渝兩地各級事業單位在編在崗人員。
3. 中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機關事業單位人員。
(二)報考者應具備下列資格條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2. 身體健康，能正常履行選調崗位職責。
3. 具備本公告具體選調崗位要求的條件和資格。其中，報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與選調專業名稱不同，但確屬同一專業的可報名(由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料)。
4. 機關事業單位在編在崗兩年以上人員，且近兩年年度考核(含試用期)均為稱職(合格)及以上，并符合《南充市事業單位工作人員流(調)動實施辦法(試行)》等有關規定。
5. 符合法律、法規規定和崗位要求的其他資格條件。
凡涉及年限(如年齡、最低服務年限、其他工作經歷年限、任職經歷年限等)的計算時間均截至2025年12月22日。
(三)有下列情況之一者，不得報考：
1. 被開除中國共產黨黨籍的。
2. 尚處于任職試用期內或提拔擔任領導職務未滿1年的;通過公開招聘試用期未滿的，不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
3. 尚在國家、四川省或重慶市規定最低服務年限內的。
4. 公務員或參照公務員法管理人員在機關工作不滿5年的(含試用期)。
5. 因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流(調)動的。
6. 人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。
7. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
8. 按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業單位人事管理回避規定》應當回避的。
9. 不符合相關政策規定的其他情形。
四、選調程序
(一)報名
本次選調采用網絡方式報名，不收取報名費。
1. 報名時間：2025年12月22日-2025年12月30日，逾期不再補報。
2. 報名者報名時應提供以下證件和證明(材料)的掃描件：
(1)《中共南充市委政策研究室下屬事業單位2025年公開選調工作人員報名表》(詳見公告附件3，報考者登錄南充市人力資源和社會保障局官網人事考試專欄下載，A4紙雙面打印)。
(2)本人有效居民身份證件(正反面)。
(3)有效畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告。
(4)提供是否在規定的最低服務期限內的證明材料(按干部人事管理權限由組織人社部門簽字蓋章)。
(5)公務員(參公)登記表或事業人員招聘登記表復印件(需加蓋材料提供單位公章)。
(6)由報名人員所在單位或主管部門出具近兩年年度考核表復印件并加蓋公章。
將以上證件和證明(材料)掃描件形成電子版統一命名為姓名+手機號碼，發送至指定郵箱402558386@qq.com。
(二)資格初審
南充市委政策研究室負責報考人員的資格審查工作，通過電話或短信方式向報考者反饋是否進入筆試環節及領取筆試準考證的時間地點，請報考者保持電話暢通。資格初審合格的報考人數與職位選調計劃數之比不得低于3:1;達不到規定比例的職位，則相應降低開考比例或取消選調職位。
資格審查工作貫穿選調全過程，在任一環節中發現報考者不符合崗位要求、弄虛作假、違反回避制度的，一律取消其選調資格，由此造成的一切后果由報考者本人承擔。
(三)考試
考試分筆試、面試，均實行百分制。綜合成績100分，筆試成績占60%、面試成績占40%，所有考試成績按四舍五入原則保留到小數點后兩位。
1. 筆試
筆試時間和地點詳見準考證，采取閉卷考試，不指定復習內容。報考人員需持本人有效居民身份證和準考證原件參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。報考人員可于筆試結束5個工作日以后登陸南充市人力資源和社會保障局官網人事考試專欄查詢筆試成績。筆試全程接受南充市紀委監委駐市委辦紀檢監察組監督，不受理查分申請。
2. 資格復審
面試前將對擬參加面試人員進行資格復審。根據考生筆試成績和選調名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進入資格復審，資格復審合格者當場領取面試通知書。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審時間和地點另行電話或短信通知。資格復審材料包括：
(1)《中共南充市委政策研究室下屬事業單位2025年公開選調工作人員報名表》(詳見公告附件3，報考者登錄南充市人力資源和社會保障局官網人事考試專欄下載，A4紙雙面打印，一式兩份)，并經所在單位和縣(市、區)及以上有干部管理權限的主管部門審核同意并蓋章。
(2)本人有效居民身份證件原件及復印件(正反面)。
(3)有效畢業證、學位證原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告。
(4)本人近期2寸彩色免冠證件照片2張。
(5)提供是否在規定的最低服務期限內的證明材料(按干部人事管理權限由組織人社部門簽字蓋章)。
(6)公務員(參公)登記表或事業人員招聘登記表復印件(需加蓋材料提供單位公章)。
(7)由報名人員所在單位或主管部門出具近兩年年度考核表復印件并加蓋公章。
遞補參加資格復審的人員由南充市委政策研究室另行電話或短信通知。
3. 面試
考生持《面試通知書》、有效身份證件參加面試。證件不齊者以及未按規定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理。由此出現的面試缺額不再遞補。實行結構化面試，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試成績低于70分者不進入下一選調環節。
(四)體檢和考察
1. 體檢
根據考試綜合成績從高分到低分的順序，等額確定體檢對象(若綜合成績相同，則根據面試成績高低確定體檢對象)。
體檢參照公務員遴選(選調)有關規定進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。
2. 考察
考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按考試綜合成績排名依次進行遞補(若綜合成績相同，則根據面試成績排名)。
(五)公示。考試、體檢、考察合格者由選調單位及主管部門確定為擬調人員，并在南充市人力資源和社會保障局網站南充市人事考試中心專欄上公示5個工作日。公示期間或公示后，因報考者放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
(六)調入。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調動的，選調單位及主管部門將擬調人員名單按人事管理權限報市委組織部審核確認;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否調動。調動后由南充市委政策研究室明確職務和崗位等級，并享受相應工資待遇。
五、注意事項
(一)報考人員應對提交的信息和材料負責，任何環節弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。
(二)報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通，未入圍下一環節人員，不再另行通知。
(三)本次選調人員調動后，一律以南充市改革發展研究中心重新確定的聘用崗位和等級為準，并按此享受工資待遇。
(四)公務員(參公管理人員)選調到事業單位的，一律占用事業編制，確定為事業干部身份，不保留原公務員(參公管理人員)身份。
六、咨詢監督電話
選調期間，全程接受社會各界咨詢和監督。咨詢電話：0817-2232073、13458216777，監督電話：0817-2151861。
附件：1. 中共南充市委政策研究室下屬事業單位基本情況一覽表
