第一部分 學校簡介

雙流區棠湖小學(南區)位于雙流區東升街道宜城南巷1號(地鐵3號線D口旁)。學校以“讀書讀好書 做人做好人”為校訓，在“推仁推愛 成人成己”的辦學理念引領下，以“建設傳統與現代相融，具有國際視野的新優質學校”為辦學目標，力爭實現“為每一個孩子的未來發展全面奠基”的教育理想，達到把每一個孩子培養為“身心健康、品行端正、視野廣博、雅趣尚美、勤勞樂享”的21世紀新兒童的教育目標。

學校占地50余畝，現有學生2300余人。教師153人，其中省、市、區各級名優教師49人，學科帶頭人8人，研究生9人，是一支具有高尚道德情操、教育教學業務精湛的師資隊伍。

學校教學設備先進，交通方便，環境優美，是雙流區一所硬件設施配備高端的新優質學校。學校不僅建有先進的音、體、美、科學、計算機等功能室和標準的運動場、排球場、籃球場、武術訓練室和舞蹈室等，還配備了AI智能和未來課程相關的科技學習室。

學校先后獲得“四川省語言文字規范學校”、“四川省綠色學校”、“成都市新優質學校”、“成都市陽光體育示范校”、“光明閱讀書會·閱讀示范校”、“成都市廣播電視臺·藝術教育先進組織單位”、“內江師范學院·教育部峨眉武術傳承基地聯盟示范單位”、“雙流區黨風廉政建設先進單位”、“雙流區教師發展基地學校”、“雙流區青少年體育業余訓練工作先進集體”、“四川省校風示范校”等百余項國家和省級榮譽，是四川省教育家論壇成員學校、四川川投國際網球中心·網球/游泳教學實踐基地、人民出版社·全國傳統文化基地校、成都市武術運動協會單位會員、成都市電視臺少兒頻道金牌節目選送基地、雙流區啦啦操最具活力校園。

第二部分 招聘事宜

為加強我校教師隊伍建設，構建優秀教師群體，優化教育人才運行機制，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26 號)、《成都市雙流區教育局關于規范全區中小學、幼兒園非在編工作人員招聘有關工作的通知》(雙教人〔2022〕24號)，經研究決定面向社會公開招聘非事業編制教師。現將具體內容公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘優秀教師。

二、招聘崗位

小學信息科技1人

三、招聘范圍、對象及基本條件

(一)基礎條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(二)學歷及崗位要求

1.具有本科及以上學歷，無違反師德相關情況及記錄，有相應學科教師資格證，具有履行招聘崗位所需專業知識和技能;

2.具有二級乙等及以上普通話證書;

3.專業對口或有相應學科的從教經歷。

4.年齡要求：滿足1989年9月16日后出生者。具備下列條件之一的年齡可放寬至40歲以下：

(1)獲縣級及以上賽課或基本功競賽綜合一等獎及以上;

(2)獲縣級及以上教育行政部門認定的骨干教師、學科帶頭人、名優教師等榮譽稱號。

(三)有下列情況之一者，不得應聘:

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

在雙流教育人才網(http://sljyrc.cdsledu.net/)、成都市雙流區棠湖小學(南區)微信公眾號等網絡平臺發布。

(二)報名

1.報名方式為網上報名，應聘人員根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求通過二維碼在線填寫提交報名信息登記表。

(2)報名時間： 即日起至2025年10月8日截止。

(3)報名咨詢： 徐老師 18508238259

(三)資格審查

1.資格初審。雙流區棠湖小學(南區)根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，初審通過人數與招聘崗位數比例超過3：1的崗位由雙流區棠湖小學(南區)學校組織實施初選，將以電話或電子郵件方式通知初審合格者。

2.原件校驗。原件校驗時，應聘人員考核當天需提供有效身份證件、學位證、畢業證、普通話證及證明業績材料等原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次遞補，遞補次數不超過2次。

(四)考核

1.開考比例：開考比例不低于3:1。

2.考核方式：筆試+面試

筆試：學科專業知識測試，滿分100分。按照進入面試人數與崗位招聘人數之比為3：1的比例由筆試成績從高到低依次確定進入面試的人員名單。如同一崗位按比例確定的最末一名進入面試存在多名筆試成績相同者，則最末一名筆試成績相同者都進入面試。

面試：無生試講、專業展示、答辯。主要考察應聘者形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。面試滿分100分。

總成績：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，最終按照總成績由高到低錄取，考核成績低于80分不予錄取。

注意：學校將在收到報名信息后通知符合條件者進行后續統一考核流程，請各位應聘人員保持電話暢通。

(五)體檢

招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

進入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。同時開展職業行為風險心理測評。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從高分到低分依次等額遞補1次，遞補人員體檢在7個工作日內完成。

(六)考察

體檢合格者由招聘單位對其進行考察。考察工作參照《教育部關于印發〈中小學教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂)〉的通知》和《四川省教育廳關于印發〈四川省中小學教師違反職業道德行為處理實施細則〉〈四川省幼兒園教師違反職業道德行為處理實施細則〉的通知》有關規定開展。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從高分到低分依次等額遞補1次。

(七)聘用及報到

1.體檢及考察合格者，招聘單位報區教育局開展入職查詢，審核確認后，于規定時限內到雙流區棠湖小學(南區)報到并校驗學歷證、學位證、教師資格證等證書原件。

2.本次招聘工作人員均無事業編制，按相關規定與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同，試用期根據該公司有關規定執行。

(八) 紀律和監督

此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。

監督電話：

028-85822749(成都市雙流區教育局人事與教師工作科)

028-85816360(駐區教育局紀檢監察組)

成都市雙流區棠湖小學(南區)

2025年9月16日