四川省國利托管重組私募基金管理有限公司(以下簡稱“國利基金公司”)成立于2023年5月，由省級國有資產托管重組整合平臺四川省國有資產投資管理有限責任公司(持股51%)與叁桐(海南)國際科技有限公司(持股49%)共同出資設立，注冊資本1000萬元，屬國有控股企業。主要從事私募股權投資基金管理、創業投資基金管理服務(須在中國證券投資基金業協會完成登記備案后方可從事經營活動)。國利基金公司擬通過市場化機制整合多元資源，以產業投資為主，業務投向聚焦國有資產托管重組、戰略性重點產業、新興產業創投孵化等領域，服務四川國資布局優化與戰略性新興產業發展。
根據企業發展需要，現面向社會公開市場化選聘國利基金公司總經理1名，實行職業經理人制度。現將有關事項公告如下：
選聘崗位
國利基金公司總經理1名，實行職業經理人制度。
選聘崗位要求
01
基本要求
1.政治素質好，職業素養高，業務能力強，作風品德正;
2.遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄;
3.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強;
4.愛崗敬業，敢于擔當，具有較強的事業心和責任心;服從組織安排，遵守團隊協作規則，能與團隊成員和諧共處;
5.遵守廉潔從業有關規定，勤勉盡責、公道正派，注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密;
6.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
02
崗位職責
1.主持國利基金公司的經營管理工作，組織實施董事會決議;
2.組織實施國利基金公司發展規劃、年度經營計劃和投資方案;
3.擬訂公司內部管理機構設置，擬訂公司的基本管理制度，組織實施生產經營管理事項;
4.按公司章程提請聘任或聘任(解聘)公司副總經理等管理人員;
5.完成董事會交辦的其他工作。
03
崗位任職條件
1.大學本科及以上學歷，原則上不超過45周歲(1980年8月1日以后出生)。
2.具有基金從業資格，符合中國證券投資基金業協會《私募投資基金登記備案辦法》中關于私募股權基金管理人的高級管理人員有關規定。
3.具有8年及以上經濟、金融等相關工作經歷，其中5年及以上團隊管理工作經驗。
4.具有較好的宏觀經濟學、發展經濟學、產業經濟學、公司戰略與管理、金融、法律等方面的專業知識。
5.能大力引進新資源、新項目、新業務，推進國利基金公司高質量發展。
6.同等條件下，具有經濟師、注冊金融分析師等相關專業技術職稱優先，有在中央、省、市屬國企工作經驗者優先。
7.綜合條件特別優秀的可適當放寬資格條件。
04
不受理報名的情況
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.涉嫌違紀違法正在接受調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;
6.有《公司法》規定的不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員的所列情形之一的;
7.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;
8.不具有中華人民共和國國籍的;
9.其他不宜報名的。
選聘方式及程序
01
報名
選聘工作按照發布公告、接受報名、資格審查、綜合考評、綜合考察、錄用決策等程序進行。
1.報名時間：2025年8月18日9:00—8月26日17:00。
2.報名方式：有意應聘者通過電子郵件以發送報名材料的方式報名，郵件主題為“應聘崗位+應聘者姓名”，各類報名資料均以附件形式發送至選聘郵箱：40004318@qq.com。
3.報名資料：報名人員填寫《報名表》，并提供以下資料以壓縮包形式一并作為附件上傳：(1)個人承諾書;(2)近期2寸免冠電子版證件照，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內，要求圖像清晰;(3)本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(留學人員出具國外學歷學位認證書)、專業技術資格證書、職(執)業資格證書;(4)近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;(5)表明所在企業及個人任職職位、時間等符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件，報名材料恕不退回。
4. 應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。資格審查貫穿全程，在任何環節發現應聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘者的選聘或者解除相關聘任協議。
02
資格審查
公司按照崗位任職條件對報名人員進行資格審查，通過資格審查人數不足3人的，取消該崗位本次選聘工作。
03
綜合考評
綜合考評由履歷業績評價、筆試、面試環節組成。重點考察和評估應聘者的從業經歷、工作業績、管理能力以及與崗位和公司的匹配度等。
考評結果實行百分制，總成績=履歷業績評價結果×10%+筆試成績×30%+面試成績×60%。
04
確定考察對象
根據綜合測評結果，按照人崗相適原則，以1:2的比例確定考察對象， 對考察對象進行組織考察(含背景調查)，全面了解應聘者的綜合素質和現實表現，并對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進一步核實。必要時，對人選征信、違法犯罪記錄、身體健康情況等情況進行核查。
根據考察結果綜合研究擬聘用人選。若經公司審議研究后，認為該崗位確無合適人選，可取消該崗位的選聘。
05
決定聘用
根據考察情況，按相關程序研究確定擬聘任人選，并進行任前公示。根據任前公示情況等確定聘任人選，按程序辦理入職和聘任手續。
有關問題的說明
(一)關于遞補的說明：選聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的，由選聘領導小組根據實際情況確定應聘人選遞補事宜。
(二)本次選聘主要通過短信、電話等形式通知相關事項，請應聘者保持手機通訊暢通。
聯系方式
(一)咨詢電話：
18919572050(王老師)
(二)監督投訴電話：
028-86043687
本公告未盡事宜由四川省國投資產托管有限責任公司負責解釋。
原公告標題：關于市場化選聘四川省國利托管重組私募基金管理有限公司總經理的公告
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