成都市大邑縣2025年下半年“蓉漂人才薈”公開招聘事業單位工作人員公告

因工作需要，根據國家、省公開招聘事業單位工作人員相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，成都市大邑縣2025年下半年“蓉漂人才薈”公開考核招聘事業單位工作人員60名。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。

一、大邑概況

大邑縣作為“宜業宜游宜居”的縣域城市，資源富集豐沛，是中國唯一的博物館小鎮，5A（4A）景區云集；產業躍升，省市級產業園吸引上千家優質企業集聚，經濟支撐強勁有力；環境宜居，自然環境屢獲國家級殊榮；交通便捷，高鐵20多分鐘直抵成都主城。

二、招聘單位基本情況

招聘單位為大邑縣事業單位，招聘人員入職后將具有事業編制，享受大邑縣事業單位工作人員相關福利待遇。本次考核招聘使用大邑縣人才專項事業編制“周轉池”編制及一般事業單位編制，人員到崗后結合崗位需求、專業特長按人崗相適原則統籌安排至縣內相關事業單位工作。

三、招聘對象

詳見《成都市大邑縣2025年下半年“蓉漂人才薈”公開招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。應聘人員必須按照公告公布的崗位及招聘條件要求報名。請應聘人員務必認真閱讀公告，完全符合報考崗位招聘條件者方可報名，每位應聘人員可報不同場次符合條件的招聘崗位，同一場次限報一個招聘崗位。

四、應聘基本條件

（一）應聘人員應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位表》）。

（二）不得報考情形：

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次招聘線上、線下均可報名，應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《崗位表》等信息，完全符合報考崗位招聘條件者方可報名。

1.報名時間及地點：

（1）線上報名：

西安站：9月16日—9月24日；

北京站：9月16日—9月27日；

南京站：暫定9月下旬，具體時間另行通知；

武漢站：暫定9月下旬，具體時間另行通知；

重慶站：暫定10月中旬，具體時間另行通知。

每站線上報名截止時間為報名最后一天17：00。

（2）現場報名：

具體報名時間及地點另行通知。

各分站具體線上報名時間、現場報名時間及地點，將通過大邑縣人民政府門戶網站（www.day.gov.cn）、成都人事考試網（cdpta.cdrsigc.com）公布，請及時關注。

2.報名方式（二選一）：

（1）線上報名：投遞報名資料至郵箱dyrcjlzx@163.com，郵件標題為“姓名+站點+報考崗位”。

（2）現場報名：每站推介會現場報名。

3.報名所需資料：

線上報名的提交電子版1份，現場報名的提交復印件1份。

（1）本人有效身份證件。

（2）《成都市大邑縣2025年下半年“蓉漂人才薈”公開招聘事業單位工作人員報名表》word版及簽字掃描件各1份（附件2，附照片）。

（3）在中國高等教育學生信息網（學信網）（網址：www.chsi.com.cn）上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》，資格審查時尚未畢業的應聘人員提供《教育部學籍在線驗證報告》、《就業推薦表》。國（境）外畢業生應提供教育部留學服務中心認證的學歷學位，尚未畢業的提供經駐外使（領）館或第三方專業翻譯機構翻譯的入學通知書、課程成績單等相關材料。

4.資格審查：

招聘工作組在規定的報名時間內通過報名郵箱或現場收到應聘人員報名資料，視為應聘人員報名成功，報名成功不等同于資格審查合格。招聘工作組根據報名人員提供的資料進行資格審查，資格審查合格的應聘人員名單將在大邑縣人民政府門戶網站（www.day.gov.cn）公布，資格審查合格者進入面試。資格審查貫穿公開招聘全過程，招聘任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、故意隱瞞真實情況、違反回避制度等，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

同一崗位報名成功人數與招聘人數之比不低于3:1，達不到上述比例的，相應調減崗位招聘人數或取消該崗位，調整招聘崗位情況通過大邑縣人民政府門戶網站（www.day.gov.cn）、成都人事考試網（cdpta.cdrsigc.com）公布。

5.注意事項：

（1）各站開展招聘后若有剩余名額，將在后續站點開展招聘。

（2）報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整，因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

（3）應聘人員報名所留聯系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘工作組。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

（4）如受不可抗力影響，相關時間等安排根據實際情況作調整，請應聘人員及時關注相關網站信息。

（二）考核

考核按照面試的形式組織，滿分為100分。組織方式為半結構化面試，包括結構化面試和考官提問，面試將綜合評價應聘人員在校（工作）期間表現、學術（項目）成績、所獲榮譽、現場表現等。

考核成績計算：考核成績=面試成績。

面試信息：

西安站：暫定9月26日，地點西安；

北京站：暫定9月29日，地點北京；

南京站：暫定10月，地點南京；

武漢站：暫定10月，地點武漢；

重慶站：暫定10月，地點重慶。

面試具體時間和地點以工作人員短信或電話通知為準。

因應聘人員放棄面試或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于3∶1的比例時，面試正常進行。本次考核面試最低合格分數線為80分，未達到最低分數線的應聘人員不得進入下一環節。未按規定時間、地點和要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄。

（三）體檢

1.依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如面試成績相同，則加試面試，按加試成績排序），并立即簽訂協議。因放棄簽訂協議而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，遞補只進行一次。面試成績、進入體檢人員名單及相關事宜將于面試后5個工作日內通過大邑縣人民政府門戶網站（www.day.gov.cn）、成都人事考試網（cdpta.cdrsigc.com）公布。

2.體檢由大邑縣人力資源和社會保障局組織，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，遞補只進行一次。

（四）考察

體檢合格者進入考察，考察工作根據考察對象實際情況，分批次開展，參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定進行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對進入考察人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱應聘人員的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交大邑縣人力資源和社會保障局，作為確定擬聘人選的重要依據。考察人選達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察結論不合格的，向應聘人員說明相關理由。考察中取消報考資格以及進入考察人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補進入體檢，遞補只進行一次。

（五）公示

考察合格的應聘人員確定為擬聘人員，根據考察情況分批在大邑縣人民政府門戶網站（www.day.gov.cn）、成都人事考試網（cdpta.cdrsigc.com）公示5個工作日。對公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，按照簽約人員的確定規則依次等額遞補，遞補只進行一次。

（六）聘用

1.對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規定，結合公示情況分批開展備案（核準），及時通知應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

2.公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

3.因逾期未報到和試用期不合格被解聘而產生的空額不再遞補。

4.本次公開考核招聘實行最低服務年限制度，自聘用之日起在大邑縣服務期限不少于5年。

六、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監督舉報：大邑縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組全程監督，監督舉報電話：028-88339968。

應聘人員問詢資格審查、面試等相關問題，請撥打028-88280662，咨詢時間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

七、特別提示

（一）公招過程中如有調整、補充等事項，將在大邑縣人民政府門戶網站（www.day.gov.cn）、成都人事考試網（cdpta.cdrsigc.com）公布。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用，責任自負。

（二）本公告由大邑縣人力資源和社會保障局負責解釋，未經許可不得轉載。

 附件1：1.成都市大邑縣2025年下半年“蓉漂人才薈”公開招聘事業單位工作人員崗位表.docx

附件2：2.成都市大邑縣2025年下半年“蓉漂人才薈”公開招聘事業單位工作人員報名表.docx

大邑縣人力資源和社會保障局

2025年9月16日